16 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los trabajadores de Lo Mónaco acuerdan revocar al comité de empresa que firmó los despidos

Los trabajadores de Lo Mónaco acuerdan revocar al comité de empresa que firmó los despidos

Los empleados del Grupo Lo Mónaco en Granada acordaron ayer en asamblea, con 90 votos a favor y una abstención, la revocación del comité de empresa, formado por independientes y miembros de la dirección, que el pasado 14 de diciembre firmó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a la mitad de los trabajadores de su plantilla en Granada, unos 86 empleados.

Fuentes de los trabajadores explicaron que, a pesar de que según los plazos, el delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Granada, Luis Rubiales, debería determinar mañana si aprueba o no el citado ERE, "lo más probable es que esto no ocurra hasta principios del próximo enero", tras haber pedido más documentación a la empresa.

Mientras continúan los trámites de su aprobación o eliminación, los empleados esperan que la revocación del comité sirva para que la Inspección de Trabajo y la Junta de Andalucía no otorguen validez al ERE que este firmó.

Tras mantener varias reuniones con responsables de la Inspección de Trabajo, así como con el delegado de Empleo, CC. OO. sigue haciendo hincapié en que "las pérdidas económicas en las que se basa el expediente no tienen razón de ser" en una empresa que, según asegura, "tuvo 92 millones de movimiento económico el pasado año".

Para que un expediente sea válido, el balance económico debe ser negativo en los tres últimos años, y en este caso, según argumentó el sindicato, "sólo lo es en los cinco últimos meses de este año, incluido diciembre".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital