25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El comité de empresa de Inoxcrom se reúne con miembros del PSC y CiU por el ERE que afecta a 125 empleos

El comité de empresa de Inoxcrom se reúne con miembros del PSC y CiU por el ERE que afecta a 125 empleos

El comité de empresa de Inoxcrom se reunió ayer con responsables de las candidaturas del PSC y CiU a la alcaldía de Barcelona, a los que han informado sobre la situación laboral en que se encuentran los trabajadores tras el anuncio de la dirección de recortar la plantilla en 125 personas.

Los trabajadores informaron en un comunicado de que han solicitado el apoyo de los políticos socialistas y convergentes frente a los planes de la dirección de Inoxcrom y también han pedido reuniones con el resto de representantes políticos con el mismo objetivo.

Los representantes de PSC y CiU han mostrado su preocupación ante 'la evidente desarticulación de la industria catalana', se indica en el comunicado.

El fabricante de bolígrafos Inoxcrom ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que plantea la rescisión de 125 puestos de trabajo de una plantilla total de 440 personas, lo que supone un recorte del 28% del personal de su fábrica de Barcelona.

La dirección de Inoxcrom llevaba semanas negociando con el comité de empresa una reducción de la plantilla en su fábrica del distrito barcelonés de Sant Andreu para mejorar la rentabilidad.

Inoxcrom, propiedad de la familia catalana Vaqué, ya ha iniciado el período de consultas con los sindicatos, a los que ha presentado la documentación económica y productiva para justificar su decisión.

Inoxcrom, que se fundó en Barcelona en 1942, tiene una facturación anual próxima a los 65 millones de euros y una plantilla de unas 600 personas repartida entre España, Francia, Reino Unido, Italia, Alemania y Estados Unidos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital