24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Ebro Puleva cerrará otra planta azucarera en Andalucía en la campaña de 2008, según los trabajadores

Ebro Puleva cerrará otra planta azucarera en Andalucía en la campaña de 2008, según los trabajadores

Ebro Puleva prevé cerrar otra planta azucarera en Andalucía para la campaña de 2008, informaron a Europa Press en fuentes del comité de empresa, si bien recordaron que el grupo tiene un compromiso de recolocación y un plan de prejubilaciones para los empleados fijos y un plan de indemnizaciones para los fijos discontinuos.

"Es posible que se tome la decisión de cerrar otra planta en Andalucía, aunque creemos que hasta finales de año no nos lo van a comunicar", indicaron.

Los empleados apuntaron que, a raíz de la reforma de la Organización Común de Mercado (OCM) del azúcar, Ebro Puleva puso en marcha un plan de reestructuración de plantas, que contemplaba el cierre de una serie de ellas, como la de Ciudad Real en 2006.

Los trabajadores fijos "tienen garantizada la recolocación en otra azucarera o en otra actividad del grupo hasta 2010 e incluso existe un plan de indemnizaciones", mientras que para los fijos discontinuos se contemplan indemnizaciones, indicaron.

No obstante, sostuvieron que no está garantizado el mantenimiento de los puestos de trabajo, "por lo que existe cierta incertidumbre e inquietud en los empleados de las fábricas, especialmente los más jóvenes".

A finales de septiembre o principios de octubre saldrá a la luz la "contrarreforma" de la OCM del azúcar, de manera que "el sector estará en peligro si no logra reducir la producción a la mitad", un descenso que los trabajadores piden que se reparta por comunidades autónomas.

Por su parte, fuentes de la empresa consultadas por Europa Press sostuvieron que el grupo alimentario no contempla por el momento el cierre de ninguna planta, y que dicha decisión estaría supeditada al mantenimiento o abandono del cultivo por parte de los agricultores.

PRESENTE CAMPAÑA

Este año harán campaña las tres plantas andaluzas, que aglutinan a más de 1.000 trabajadores, tanto fijos como fijos discontinuos. La actividad en las tres plantas se está iniciando de forma escalonada, de manera que la de Guadalete (Cádiz) comenzó a funcionar a inicios de mes, mientras que ayer arrancó la de La Rinconada (Sevilla) y la próxima semana comenzará la de Guadalcacín (Cádiz).Los trabajadores estiman que esta campaña, en la que se prevé molturar y moler 1,5 millones de toneladas de remolacha, "será bastante más corta aunque buena", debido a que los agricultores han decidido reducir en un 30% la superficie sembrada.

Se prevé que la campaña concluya a mediados del próximo mes de agosto "y que en vez de 70 ó 75 días, algunas fábricas sólo molerán durante entre 40 y 45 días", una situación que incidirá en el empleo, según los trabajadores.

"El mismo personal tendrá menos días y menos jornadas de trabajo, lo cual afectará sobre todo a los fijos discontinuos" y supondrá una reducción salarial del 30%, en función del tiempo de la campaña, estimaron.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital