La Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, la Consejería de Empleo y el comité de empresa de Delphi acordaron ayer la puesta en marcha de una mesa de trabajo para estudiar de forma individual los perfiles de trabajadores demandados por las nuevas empresas que se van a instalar en la Bahía de Cádiz y analizar la cualificación de los empleados demandantes de empleo de cara a su inserción inmediata o a los cursos de formación necesarios para su posterior incorporación a esas sociedades.
Junta y sindicatos se reunieron el jueves por primera vez en Sevilla tras la firma del acuerdo el jueves pasado entre la empresa y los trabajadores de la factoría de Puerto Real (Cádiz). En la reunión se trazó la hoja de ruta que se seguirá para la búsqueda de alternativas a los más de 1.600 trabajadores de la citada factoría, que contempla la celebración de próximas reuniones los días 19 y 26 de julio.
Tras este primer encuentro, el viceconsejero de Empleo, Agustín Barberá, señaló a los medios que este instrumento, que contará con un equipo multidisciplinar, tendrá un 'importante papel en la recolocación y en la optimización del proceso' .
Asimismo, Barberá anunció que, en la reunión de ayer, centrada en 'fijar los compromisos' de la Junta con los trabajadores de la fábrica, se aprobó, también, la creación con caracter inmediato de un instrumento que facilite y coordine todas las solicitudes de demanda de empleo o de prestaciones de los trabajadores de Delphi para 'agilizar' las peticiones.
Por su parte, el presidente del comité de empresa de Delphi, Antonio Pina, advirtió de que aunque no están determinadas todas las empresas que absorberán a los empleados de la compañía, ya se habla de sectores concretos como aeronáutica, energías renovables, o placas fotovoltaicas. Estos asuntos, según Pina, se tratarán en la próxima reunión, ya que, según aclaró 'en septiembre estará listo el calendario definitivo de instalaciones de las empresas'.
En el mismo sentido, el viceconsejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Antonio Jesús Rodríguez, añadió que la formación que se dará a los trabajadores estará encaminada a nuevas tecnologías y energías renovables, además de tratar sectores tradicionales en Cádiz como es el sector mecánico.
PLAN INDUSTRIAL PARA LA BAHÍA DE CÁDIZ
El viceconsejero de Innovación anunció el compromiso de la Junta de tener concluido a finales de septiembre un plan industrial para la Bahía de Cádiz para que 'la actuación pública de la Administración vaya más allá de los efectos de la recolocación de los trabajadores de Delphi'.
Del mismo modo, Rodríguez señaló que en esta iniciativa se articulará un 'procedimiento conjunto' entre las Consejerías de Innovación, Ciencia y Empresa y de Empleo para que 'el tratamiento de los incentivos que se van a proporcionar sean específicos y coordinados'. Así, en estas fechas se establecerá un panel de empresas 'que han adquirido previamente el compromiso de recolocación de los trabajadores que va a culminar con bastante eficacia los compromisos adoptados por la Junta'.
Finalmente, el viceconsejero de Empleo declaró que con estas acciones la Bahía de Cádiz será 'un núcleo de oportunidades' ya que 'cada día vamos dando pasos para convertir la zona en un centro que capte inversiones que darán vida y continuidad a actividades tradicionales en la zona así como a nuevas iniciativas'.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.