El colectivo de ex trabajadores eventuales de Delphi manifestó hoy que la Junta de Andalucía ha dado plazo hasta el 31 de agosto para que "todo el que se considera eventual" presente su documentación como requisito para beneficiarse de los planes de formación que acordó a mediados de julio con los sindicatos para la recolocación de los trabajadores afectados por el cierre de la multinacional.
En declaraciones a Europa Press, el portavoz de este colectivo, Jesús Dávila, aseguró que los cauces de comunicación con la Administración autonómica y los sindicatos han "mejorado" desde la última reunión en la que cifraron a los trabajadores afectados por el cierre de Delphi en "unos 1.800" de los cuales, "sólo 100" eran eventuales cuando, según dijo, son "más de 800".
Después de mantener diferentes reuniones con los secretarios provinciales de UGT, Pedro Custodio, y de CCOO, Manuel Ruiz, la Junta de Andalucía dio plazo hasta el 31 de agosto para que "todo el que se considere eventual presente los papeles" con el fin de solventar la "criba injusta" que, a su juicio, se realizó.
Por otra parte, Dávila recordó que los trabajadores eventuales han presentado "más de 160 demandas" por su situación y recordó que acumulan, actas del Servicio Público de Empleo, de la Inspección de Trabajo y diferentes sentencias que "condenan a Delphi por contratarnos en fraude de ley" por lo que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) dictaminó que, por ello, tenía que reconocerlos como indefinidos "desde el año 2003", añadió.
En otro orden de asuntos, el portavoz de los eventuales aseguró que les "duele" que la plantilla fija llegara a un acuerdo con Delphi a principios de julio "sin cumplir lo que habían pregonado", que era el cumplimiento del Plan Industrial 2005-2010 y, además, "nos han dejado fuera".
En este sentido, Dávila consideró "correcto" que la plantilla fija esté cobrando sus indemnizaciones, sus finiquitos e inscribiéndose en el desempleo porque "cada cual tiene que buscarse las papas" pero "sin perjudicar a nadie" y "a nosotros nos han perjudicado", añadió, porque, a su juicio, no contemplaron las resoluciones judiciales que les incluyen en el paquete de trabajadores fijos "ni se preocuparon de quién nos indemnizaría a nosotros si Delphi se marchaba".
Finalmente, Dávila señaló que, por el momento, pueden esperar a mediados de septiembre para que el consejero de Innovación, Francisco Vallejo, anuncie el nombre de las empresas que se instalarán en la Bahía de Cádiz para paliar la marcha de la multinacional estadounidense y explique "cuáles son exactamente los cursos de formación" de los que podrá beneficiarse este grupo de trabajadores.
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