23 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La CBS despide al locutor que llamó prostitutas de pelo erizado a unas deportistas

La CBS despide al locutor que llamó prostitutas de pelo erizado a unas deportistas
El que se ha convertido en nuevo símbolo del racismo y sexismo mediático en Estados Unidos, Don Imus, ha alcanzado finalmente un acuerdo con la cadena CBS sobre la ruptura de su millonario contrato y posterior despido tras sus polémicas declaraciones sobre unas jugadoras de baloncesto, a quienes llamó «prostitutas de pelo erizado». Lo más preocupante es que la carrera de este controvertido personaje, rey del exabrupto, parece en auge, ya que está negociando con la WABC su vuelta ante los micrófonos.

Según informó Dana McClintock, portavoz de CBS, tanto Imus como CBS Radio llegaron a un acuerdo que no haría efectiva la amenaza de demanda civil por violación de contrato de 120 millones de dólares que el locutor quería presentar. Por otra parte, una persona cercana a las negociaciones aseguró a la agencia Associated Press que Imus está a punto de regresar a las ondas de la mano de la emisora WABC. Esta noticia tiene lugar cuatro meses después de que Imus crease un verdadero revuelo por sus comentarios racistas y sexistas.

Contrato blindado

Las perlas verbales, que provocaron su despido inmediato, tuvieron lugar justo después de que Imus firmara un contrato de cinco años por valor de 40 millones de dólares con la poderosa CBS. El locutor planeaba demandar a la cadena por 120 millones de dólares en daños y perjuicios por los salarios no pagados. Por supuesto, parece que esta amenaza ha surtido efecto y en los mentideros informativos se asegura que CBS indemnizará al presentador con más de 20 millones de dólares.

Parece que la emisora no ha aprendido la lección y planea sustituir a Imus con Craig Carton, un periodista conocido por su oposición a la entrada de inmigrantes en Estados Unidos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es la medida más eficaz para apoyar la salud mental de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital