17 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El acuerdo General Motors-UAW en Estados Unidos puede acarrear el cierre de fábricas

El acuerdo General Motors-UAW en Estados Unidos puede acarrear el cierre de fábricas

El principio de acuerdo sobre el convenio colectivo alcanzado entre el grupo General Motors y el sindicato United Auto Workers (UAW) en Estados Unidos deja la puerta abierta al cierre de al menos dos plantas.

Los 74.000 afiliados de UAW en General Motors comenzarán a votar esta semana el principio de acuerdo, que la pasada semana puso fin a la primera huelga nacional en la automoción estadounidense desde el año 1976. Los resultados de la votación se conocerán el próximo 10 de octubre.

Gregg Shotwell, un trabajador de General Motors crítico con UAW, ha 'colgado' la mayor parte del principio de acuerdo en Internet. El operario recibió el documento de un dirigente sindical de Detroit, que se lo entregó el pasado viernes en una reunión.

De esta forma, el principio de acuerdo permitiría a General Motors vender o cerrar una planta de estampación en Indianápolis, que cuenta con 800 empleados, y una fábrica de motores en las inmediaciones de Detroit, con una plantilla de 300 trabajadores.

Además, el documento identifica como susceptibles de ser cerradas otras plantas norteamericanas de menor tamaño en las que el grupo ya había anunciado previamente que pretendía suspender definitivamente la actividad.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital