UGT, satisfecha por que se cumplan plazos en la recolocación de Delphi y por la inclusión de eventuales

El secretario general de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT-A, Manuel Jiménez, valoró el acuerdo alcanzado con la Junta en la negociación sobre los aspectos de la recolocación de ex trabajadores de Delphi y expresó su satisfacción "por cómo se están cumpliendo los plazos previstos en el proceso de recolocación", así como por el hecho de que se incluyan en dicho acuerdo los trabajadores eventuales.

En una nota, el sindicato precisó que tras más de cinco horas de reunión, la mesa de seguimiento de Delphi consideró el lunes la inclusión de los eventuales en el proceso de recolocación así como la continuación de la oficina de atención y tratamiento singular, encargada de definir los itinerarios profesionales de inserción hasta después del 15 de noviembre.

De esta manera, puntualizó que se podrán "impartir próximamente los cursos de formación previstos que dotará al trabajador de la profesionalidad y cualificación suficiente para acceder a cualquier oferta de empleo que se presente en la zona".

Igualmente mostró su satisfacción por haber resuelto el tema del colectivo de eventuales y de que "puedan vivir con cierta tranquilidad porque tendrán la seguridad de que en un futuro cercano podrán acceder a nuevos empleos".

Según dicha nota, el documento firmado ayer por sindicatos y Junta de Andalucía reconoce la inclusión de los eventuales en el censo de trabajadores afectados, sólo a efectos de recolocación en los planes industriales que se diseñen para la Bahía de Cádiz, "siempre y cuando cumpla con una serie de requisitos como haber trabajado 180 días mínimo en la empresa desde el 1 de enero de 2005 al 15 de agosto de 2007; tener un mínimo de antigüedad acreditado de 900 días en su vida laboral; estar en situación de desempleo involuntario o no tener contrato fijo a jornada completa con otra empresa".

Destacó que su inclusión en el acuerdo "les facilitará, además de su recolocación, la definición de su perfil (IPI), acceso a los planes de formación y derecho a la percepción de una beca de asistencia y transporte".