31 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los ex trabajadores eventuales de Delphi inician un encierro indefinido

Los ex trabajadores eventuales de Delphi inician un encierro indefinido

Los ex trabajadores eventuales de Delphi, acompañados por el colectivo de mujeres de Puerto Real (Cádiz) y una representación de la antigua plantilla fija, protagonizaron hoy una concentración frente a la Delegación Provincial de Empleo de Cádiz antes de iniciar un "encierro indefinido" en el edificio de los sindicatos de la capital gaditana para que la Junta atienda sus reivindicaciones, les iguale al resto de colectivos y negocie con ellos "directamente" porque, según dijeron, "no se sienten representados por los sindicatos".

El portavoz del colectivo de los eventuales, Jesús Dávila, explicó a Europa Press que estas medidas de presión fueron acordadas el pasado viernes en asamblea, porque no están dispuestos a "aceptar ningún acuerdo" que les "vuelva a discriminar" y porque se consideran "más capacitados que los sindicatos para negociar" su propio futuro.

Así, según explicó, el encierro será secundado por "una treintena" de ex eventuales que quedaron fuera del plan de formación y recolocación de la Junta de Andalucía "por defectos de fecha", aunque serán acompañados "día y noche" por una representación del resto del colectivo que, según dijo, se irá turnando.

El objetivo es que, esta treintena de empleados, sean incluidos en los acuerdos y que les "equiparen económicamente" al resto de afectados. Es decir, que les apliquen el "contador cero" ya que "con 400 euros mensuales durante los dos años del periodo de formación es totalmente imposible sacar a una familia adelante".

Según Dávila, el encierro se prolongará hasta que la Junta de Andalucía atienda a sus reivindicaciones, que tendrían que ser negociadas directamente con el colectivo -sin mediación de los sindicatos- porque "no estamos dispuestos a aceptar ninguna discriminación más", sentenció.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital