La Dirección General de Trabajo autorizó ayer la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2014 del actual Expediente de Regulación de Empleo de IBERIA 35/05 de aplicación al personal que presta sus servicios en el área de "handling" (servicios en tierra), indicó la empresa en un comunicado.
Este Acuerdo de plan de acompañamiento social surgió como consecuencia del posible excedente de plantilla que pudiera producirse como consecuencia de la adjudicación de los concursos públicos de AENA, la pérdida de algún cliente y de las posibles situaciones de "autohandling".
También se autorizó la prórroga hasta el 31 de diciembre del 2010 del Expediente de Regulación de Empleo 72/01 para el colectivo de Tierra.
Este último Expediente supone una herramienta que tiene la compañía para adaptarse a situaciones de ajustes imprevistos de los mercados, así como para acometer reestructuraciones necesarias que mejoren la eficiencia y productividad de determinadas aéreas, como es el caso de la de "handling".
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