2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El nuevo Plan del Carbón arranca con menos de 200 mineros y prejubilará a otros 45 hasta el 2012 en Palencia

El nuevo Plan del Carbón arranca con menos de 200 mineros y prejubilará a otros 45 hasta el 2012 en Palencia

Cada año hay menos mineros. Esa es la tendencia, coinciden en señalar tanto la empresa Unión Minera del Norte (Uminsa) como las centrales sindicales. La reconversión y los planes de ordenación del carbón han reducido el número de trabajadores de las cuencas a mínimos históricos.

En la cuenca palentina, además de una fuerte reducción de la plantilla, toda la actividad minera se ha concentrado en dos únicas explotaciones -el moderno túnel de Las Cuevas y el pozo de Carbones San Isidro-. Los puestos de trabajo directos que hoy genera el carbón se cifran en 187 -170 en el yacimiento de Uminsa, entre Guardo y Velilla, y otros 17 en San Isidro-. Las subcontratas mineras aglutinan a otros setenta trabajadores, que también desarrollan su jornada laboral en las minas.

El nuevo Plan del Carbón, firmado hasta el año 2012 por Carbunión, las centrales sindicales y el Gobierno, que tantas dificultades ha conllevado su aplicación definitiva, prejubilará a otros 45 trabajadores en poco más de cuatro años. Las directrices del documento, que recoge las obligaciones de las empresas y de la administración, establece cuatro nuevas recolocaciones por cada nueve prejubilaciones. Los sindicatos esperan que se cumplan los contratos, en las que tendrán preferencia los mineros afectados por el cierre de empresas y los que trabajan en régimen de subcontratación.

Los mineros están hoy de fiesta. La celebración de Santa Bárbara, que se festeja cada 4 de diciembre, sirve de recordatorio de una profesión arriesgada, que ha costado tantas vidas y sacrificios y que ha generado mucha riqueza en pueblos y comarcas, que ahora lamentan el recorte de producción y de empleo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital