La Junta de Andalucía y los sindicatos representados en la comisión de seguimiento de los asuntos de Delphi –CCOO, UGT, CGT y USO– mantuvieron ayer una reunión en la que firmaron el protocolo de adhesión al programa de reinserción laboral de las personas afectadas por el cierre, así como el desarrollo del protocolo de colaboración que implica la aceptación de las condiciones generales así como de los derechos y las obligaciones recogidos en los citados acuerdos. El protocolo de adhesión al programa de reinserción laboral, al que tuvo acceso Europa Press, tiene vigencia hasta el 31 de julio de 2009, cuando se analizará la situación, estando la finalización del mismo sujeta al acuerdo entre las partes. La adhesión a este protocolo es voluntaria, tiendo que ser comunicado antes del 14 de marzo.
Este acuerdo define como Oferta Válida de Empleo aquella que implique "mismo, similar o superior nivel profesional" que el que tenían los afectados en la multinacional de automoción, el salario de referencia será el del convenio del metal, el puesto de trabajo debe ubicarse en la Bahía de Cádiz y, además, deber ser un "contrato indefinido".Asimismo, se considerará persona recolocada la que rechace una Oferta Válida de Empleo, quien rechace el puesto de manera "injustificada", quien cree su propio negocio y quien se incorpore a un nuevo trabajo "por cualquier vía".El documento firmado, que incluye gran parte de las alegaciones presentadas por los representantes sindicales, establece también que la persona que tenga un empleo durante el plan tiene "suspendida su adhesión", aunque podrá reincorporarse si el empleo es temporal. También se podrán adherir aquellos trabajadores que, teniendo un contrato indefinido, sea resuelto "de manera improcedente" o por causas organizativas o económicas.
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