El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo hasta mayo de 2015 se situó en 42.298 personas, 36.830 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 46,5%, según ha indicado el Ministerio de Empleo y Seguridad Social por medio de un comunicado. En el caso de Castilla-La Mancha, el descenso llega hasta un 78,3%, siendo la Comunidad Autónoma donde más desciende el número.
Del total de trabajadores, 9.914 fueron objeto de despidos colectivos, un 45,4% menos que hace un año, lo que supone un descenso interanual de 8.244 personas.
Los trabajadores que en los cinco primeros meses estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 25.287 personas, lo que representa una disminución del 42,5%. Por su parte, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 7.097 personas, un 58,2% menos.
Medidas de regulación de empleo
Las empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo en los cinco primeros meses del año fueron 3.019, lo que supone un descenso del 49,5% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior, y se registraron 3.669 procedimientos, una disminución del 48,4% respecto a los cinco primeros meses de 2014. El 92,2% de ellos se resolvió con acuerdo.
En los cinco primeros meses del año, el número de trabajadores afectados bajó en las 17 comunidades autónomas y los mayores descensos se produjeron en Castilla-La Mancha (-78,3%), Andalucía (-64,1%), Murcia (-63,7%), La Rioja (-62,1%) y Asturias (60,2%). Por el contrario, aumentó en Ceuta y Melilla, con dos afectados más que hace un año.
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