Desde mediados del mes de septiembre de 2013 Gesvalt cuenta con Victoria Galán Galván como Directora de Recursos Humanos. Victoria es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Executive Master en Dirección Estratégica de RRHH por el IE Business School.
En la actualidad, imparte clases como Profesora Asociada en la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR) de Comunicación Interna, Clima Laboral y Estructura Organizacional.
Victoria posee una dilatada trayectoria profesional alternando responsabilidades en las áreas de Recursos Humanos y Legal-Societaria en multinacionales americanas, habiendo ostentado diversos puestos en TRW Automotive, IE Business School y Baxter España.
Con su incorporación alcanzaremos un mayor nivel de profesionalización en los RRHH que nos sitúe en una mejor posición ante los nuevos retos que deberá abordar Gesvalt en el futuro. Entendiendo los RRHH como principal vehículo facilitador de la estrategia de la empresa, nos ayudará a definir la Misión, Visión y Valores de Gesvalt para la consecución de sus objetivos estratégicos en este nuevo año.
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2 comentarios en «Victoria Galán, nueva Directora de Recursos Humanos de Gesvalt»
Entiendo que esta medida que ha tomado una compañía como Gesvalt debe ser un ejemplo y una referencia para miles de empresarios españoles, los cuales necesitan de inmediato cambiar y profesionalizar su política y su estrategia en materia de recursos humanos. En este sentido, es evidente que la mejor manera de lograrlo es apostando por la contratación de profesionales especializados en la materia, educados y egresados de modernas maestrías
En épocas como hoy se requieren excelentes profesionales que traigan las mejores propuesta para un buen funcionamiento del sistema de la empresa. Tomar este caso como un ejemplo no estaría para nada mal. Obviamente que para ser un profesional capaz de llevar a cabo dicha tarea primero hay que aprender.
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