Jordi Garcia Viña ha sido nombrado director del departamento de Relaciones Laborales de CEOE, en sustitución de José de la Cavada. Garcia Viña (Barcelona, 1967) es Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Barcelona (UB), árbitro del cuerpo de árbitros de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, y miembro del Consejo Asesor de Sagardoy Abogados. Además, ha sido responsable del Área Laboral del bufete de abogados Pintó Ruiz & del Valle, y de la consultoría jurídica y económica Ribé Salat Consulting, entre otros.
Doctorado en Derecho con sobresaliente cum laude por la UB, y Máster en Recursos Humanos por la Universidad Politécnica de Catalunya, el nuevo director de Relaciones Laborales de CEOE es autor de múltiples obras en materia laboral, entre las que cabe destacar los Manuales Derecho del Trabajo, (Aranzadi), 2012 y Manual de Derecho Sindical, Barcelona, (Atelier), 2011; las monografías, Derecho Sindical. Cuestiones actuales en España, (Juruá Editora), 2013, La negociación colectiva en España tras las últimas reformas, (Thomson-Aranzadi), 2011.
Garcia Viña ha publicado diversos trabajos monográficos en revistas especializadas, tanto españolas como extranjeras, tales como Actualidad Laboral, Relaciones Laborales, Revista de Trabajo y Seguridad Social, Revista Española de Derecho del Trabajo o Aranzadi Social. También ha sido miembro de diversos equipos de investigación en materia laboral, entre los que destacan El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ante la crisis económica (Obra Social la Caixa, 2009-2012), o La incapacidad temporal y el contrato de trabajo: análisis jurídico y económico, (Proyecto de investigación en el marco de Programas Nacionales del Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008-2010), entre otros.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.