12 de marzo de 2025
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Mercedes Macpherson, nueva Chief People Officer de Factorial

  • Con 23 años de experiencia en el sector de los recursos humanos, Macpherson se une para ayudar a impulsar el crecimiento y el desarrollo de las personas que conforman la organización.
  • En su currículo cuenta con varios puestos de liderazgo con carácter internacional y ha gestionado la integración de más de veinte empresas en diversos países

Factorial, empresa de software de gestión y recursos humanos especializados en PYMEs, nombra a Mercedes Macpherson como su nueva Chief People Officer (CPO). Con 23 años de experiencia en el sector de los recursos humanos, Macpherson se suma al equipo de Factorial para aportar valor en lo relativo al crecimiento y al desarrollo de las personas dentro de la organización.

Durante los últimos 15 años, Mercedes Macpherson ha desarrollado su carrera profesional en Globant, empresa de ingeniería de software y tecnología de la información, donde ha ocupado varios puestos de liderazgo como Chief Talent Diversity Officer y Head of Talent Acquisition, además de Chief People Officer para las regiones de MENA y EMEA. En estos roles, Macpherson ha impulsado significativamente el crecimiento de la compañía, además de liderar el equipo de People Integrations a nivel global, gestionando la adquisición e integración de más de 20 empresas en diferentes países.

“Desde mi llegada a Factorial, he tenido la grata sorpresa de encontrarme con un equipo joven, diverso, talentoso y dinámico, profundamente comprometido con nuestros clientes. No solo buscamos resolver problemas, sino también crear vínculos de valor que impulsen el crecimiento del negocio”, apunta Macpherson. “Mi visión es construir un equipo de People cercano tanto a las personas como a los líderes de la organización, un equipo que sea un verdadero motor de cambio, capaz de liderar procesos críticos, incorporar mejores prácticas y apostar por la innovación. Estoy ilusionada por aportar al desarrollo y crecimiento de nuestra gente, convencida de que al fortalecer nuestro liderazgo tendremos una repercusión positiva en el talento, y podremos de esa forma tener un impacto transformador tanto dentro como fuera de Factorial.”

Macpherson se especializó en Relaciones Internacionales en la Universidad del Salvador en Buenos Aires, Argentina, donde también profundizó en Planificación Estratégica de Recursos Humanos en la UBA. Además, ha impartido clases en el programa Internacional de Dirección de Recursos Humanos en la Universidad de Palermo, acreditado por London School of Economics (LSE). Recientemente, obtuvo un certificado en Coaching Leadership por IESE en Barcelona.

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