Randstad, la empresa de talento número uno en España y el mundo, ha anunciado este lunes que Jesús Echevarría, hasta ahora Chief Client and Talent Officer, asumirá la posición de Chief Operating Officer de Randstad, en sustitución de Chris Heutink, a partir del 1 de enero de 2025.
Nacido en el País Vasco, Jesús Echevarría (Ingeniero Industrial y MBA por ESADE) ha desarrollado una trayectoria de éxito dentro de la compañía. Primero con distintas responsabilidades en España, hasta llegar a presidente ejecutivo de Randstad España, Portugal y Latam en 2021 y, dos años después, en 2023, al ascender al comité de dirección de Randstad Global. Además, Echevarría sigue ejerciendo su posición como presidente de la Fundación Randstad.
Por su parte, Chris continuará como asesor estratégico de Randstad durante 12 meses para garantizar una transición fluida de responsabilidades a Jesús antes de dejar el cargo a finales de 2025.
“Durante más de 20 años Jesús ha demostrado un enfoque excepcional en la excelencia operativa poniendo el talento y las necesidades del cliente en primer lugar. Es un ejemplo de los valores de Randstad, además de ser un apasionado del crecimiento de nuestra gente. Estoy convencido de que a través de su liderazgo aceleraremos la implementación de nuestra estrategia Partner for Talent”, ha señalado Sander van’t Noordende, CEO de Randstad.
“Estoy encantado de asumir este nuevo cargo porque Randstad está liderando nuestro sector poniendo el talento en el centro de todo lo que hacemos. El talento genera cada vez más expectativas y los clientes quieren un socio que les ayude a hacer realidad su estrategia de negocio. Sólo Randstad puede satisfacer las necesidades del talento y de los clientes con excelencia, a gran escala y con rapidez”, ha dicho Jesús Echevarría, Chief Client and Talent Officer de Randstad.
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