23 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Paul A. Laudicina, nuevo Ceo mundial de A.T. Kearney

Paul A. Laudicina, nuevo Ceo mundial de A.T. Kearney

Paul A. Laudicina es el nuevo Presidente del Consejo de Administración y Socio Director (CEO) de la consultora estratégica A.T. Kearney.  Laudicina, que comenzó a ejercer sus nuevas funciones el 1 de septiembre de 2006, ocupará este nuevo cargo por un período de tres años, de acuerdo a las políticas de la compañía.  Esta es la primera elección de un CEO mundial que realizan los 180 socios de A.T. Kearney tras su reciente y exitoso MBO (management by out), producido a principios de 2006. Paul Laudicana sustituye a Henner Klein que ha sido presidente desde 2003. Hasta la fecha, Paul A. Laudicina desempeñaba el cargo de Vicepresidente y Director General del Global Business Policy Council, un Gabinete Estratégico de A.T. Kearney que asesora a los presidentes y consejeros delegados de las principales empresas del mundo sobre macro-tendencias políticas y económicas..  Considerado uno de los 25 consultores mas influyentes del mundo por la revista Consulting Magazine en 2005, Laudicina es autor de World Out of Balance (McGraw-Hill, 2005) y World Poverty and Development (Praeger, 1974), así como de numerosos estudios y artículos sobre políticas gubernamentales.

Es miembro del consejo de administración del Western Newly Independent States Enterprise Fund por designación directa del presidente de los Estados Unidos. Es, así mismo, miembro del prestigioso Council on Foreign Relations, de la Academia de Ciencias Políticas estadounidense y del consejo editorial de la publicación diaria Latin America Advisor. Además, ha sido ponente, en diversas ocasiones, en el World Economic Forum de Davos.    

 

Paul A. Laudicina tiene más de 25 años de experiencia en el sector. Antes de incorporarse, en 1991, a la firma de consultoría estratégica, fue vicepresidente y director del SRI Internacional –donde fundó su división de política- y director legislativo en el Senado de los Estados Unidos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital