28 de diciembre de 2024

¿Quién es el profesional de los Recursos Humanos más influyente de España?

¿Quién es el profesional de los Recursos Humanos más influyente de España?

RRHH Digital ha puesto en marcha el primer estudio nacional para encontrar al personaje más influyente del ámbito de los recursos humanos en nuestro país. Para la elaboración de este ranking, los suscriptores de RRHH Digital han recibido un formulario de voto en el que se recogen los nombres de 150 candidatos a personaje más influyente, de los que cada participante sólo podrá escoger a 10 aspirantes.

Además, los lectores no suscriptores podrán descargar el formulario de participación en http://www.rrhhdigital.es/imgs/documentacion/MAS_INFLUYENTES_RRHH.xls. Con los resultados de las votaciones se elaborará el primer ranking de los más influyentes en recursos humanos en España.

Los 150 candidatos finales han sido seleccionados por un grupo de expertos, consultados al efecto por RRHH Digital, de entre más de 1.000 profesionales y directivos pertenecientes al ámbito de los recursos humanos en cualquier sector de actividad, tanto de la esfera pública como de la privada. Para dicha selección se han tenido en cuenta los siguientes criterios:

  • Apariciones en medios de comunicación de carácter general
  • Apariciones en medios de comunicación especializados
  • Intervenciones en eventos profesionales, seminarios, mesas de debate, ponencias, etc.
  • Aportaciones editoriales o técnicas en medios de comunicación especializados
  • Implantación de buenas prácticas empresariales en materia de recursos humanos
  • Implantación de políticas socialmente responsables en materia de recursos humanos
  • Creación, propuesta o implantación de medidas que generen empleo en España
  • Otros reconocimientos o logros profesionales obtenidos

Directivos de asociaciones, despachos laboralistas, empresas de trabajo temporal, empresas de selección, instituciones públicas y sindicatos, consultoras, medios de comunicación, mutuas de accidentes, portales de empleo, publicidad especializada, software, servicios auxiliares y directores de RRHH conforman el panel de potenciales candidatos a personaje más influyente de los recursos humanos.

La fecha límite para recepción de formularios, en redaccion@rrhhdigital.es, es el 25 de septiembre. Los resultados se darán a conocer a mediados del próximo mes de octubre.

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