22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Dynatrace nombra a Nicole Fitzpatrick y Sue Quackenbush para dirigir las políticas de Recursos Humanos y Asuntos Jurídicos de la corporación

Dynatrace nombra a Nicole Fitzpatrick y Sue Quackenbush para dirigir las políticas de Recursos Humanos y Asuntos Jurídicos de la corporación
  • Nicole Fitzpatrick será la nueva consejera general para responsabilizarse de todos los asuntos legales y regulatorios de Dynatrace en el mundo y también liderará el programa global de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) de la compañía
  • Sue Quackenbush ha sido elegida para dirigir el área de recursos humanos de la compañía para impulsar las políticas de talento de Dynatrace, así como de reforzar la cultura laboral que continúe fomentando la innovación, la atención al cliente y la inclusión.

Dynatrace ha nombrado a Nicole Fitzpatrick nueva consejera general para responsabilizarse de todos los asuntos legales y regulatorios de Dynatrace en el mundo y también liderará el programa global de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) de la compañía. Por otra parte, Sue Quackenbush ha sido elegida para dirigir el área de recursos humanos de la compañía para impulsar las políticas de talento de Dynatrace, así como de reforzar la cultura laboral que continúe fomentando la innovación, la atención al cliente y la inclusión.

Nicole cuenta con más de 20 años de experiencia legal. Anteriormente, desempeñó el cargo de directora de ESG y consejera general adjunta en Akamai Technologies (NASDAQ: AKAM) y fue socia de Goodwin Procter LLP. Tiene un posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Virginia y una licenciatura en ciencias políticas de la Universidad de Boston.

Por su parte, Sue Quackenbush tiene más de 25 años de experiencia en la gestión de recursos humanos. Antes de su actual nombramiento, ocupó el cargo de directora de recursos humanos en la empresa de comunicaciones en la nube Vonage (NASDAQ: VG). Previamente, tuvo diversos puestos directivos en la misma área en empresas como Presidio, Inc., DMG Information & Events y BT Group. Tiene un MBA de la Universidad de Drexel y una licenciatura en economía ambiental de la Universidad de Rutgers.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital