Nawaiam, la compañía que está revolucionando el mundo de los RRHH a través de la gamificación aplicada a la selección de talentos, ha anunciado la incorporación a su equipo de Majé López, en calidad de Head of Communications.
Su incorporación, al igual que la de Máximo Lorenzo como CMO Global (Chief Marketing Officer), responde a la estrategia de crecimiento y expansión que Nawaiam ha iniciado en nuevos mercados en América y en Europa. Un ambicioso plan que llega acompañado de novedades como el lanzamiento oficial de la segunda temporada del videojuego, con tecnología de metaverso y otros procesos de desarrollo tecnológico, para brindar una mejor experiencia tanto en los usuarios físicos, como en las organizaciones con las que trabaja. Actualmente Nawaiam está presente en 17 países con más de 350 clientes.
“El fichaje de Majé profesionaliza a gran escala nuestros canales de comunicación, tanto internos, como externos. Sin duda es una gran profesional que tiene mucho valor para añadir a nuestra organización. Por ello es un honor que decida continuar su camino profesional en Nawaiam”, comentaba Javier Krawicki, cofundador de Nawaiam.
Majé es una profesional con una dilatada experiencia en Comunicación, Consultoría estratégica y Narrativa de Marca desarrollada en diferentes empresas y que le permiten tener hoy un perfil integral y multidisciplinar en Comunicación. Con formación en Medicina, Psicología, Publicidad y Marketing, Majé es Doctorando por la UCM, y cuenta con diversos estudios en Marketing y Comunicación.
En su bagaje destacan su paso por Typol (Desarrollando el primer Estudio de TradeMarketing para la Secretaría de Comercio Interior del Ministerio de Economía); o la Asociación Española de Anunciantes (siendo coautora del primer libro de Eficacia Comercial en España 1998). De allí dio un salto al periodismo especializado en la Revista Estrategias y posteriormente en la revista Control, en la que ocupó distintas posiciones hasta ser subdirectora y directora entre 2004 y 2006. Del medio pasó a la Consultoría como directora de Investigación y Estudios de Grupo Consultores –hoy Scopen–. En 2009 fundó su propia consultora: Bluechip. Desde 2012 hasta noviembre de 2020 compaginó la gerencia de sueños de su empresa, con la dirección de comunicación corporativa de GroupM y de dos de sus agencias, MediaCom y Maxus, reportando a los CEOs, con responsabilidad en comunicación externa e interna y plan RSC, y trabajando muy de cerca con la dirección de RR.HH del grupo.
Ha sido jurado de prensa y PR en varios Festivales: Festival El Sol 2003, presidente del jurado de PR de FIAP 2009, Smile Festival, Ojo de Iberoamérica, entre otros.
“No puedo ocultar mi ilusión y enorme agradecimiento a Nawaiam, desde los fundadores hasta todo el equipo, por su cálida acogida. Llegué aquí jugando a un videojuego y me encontré el regalo de poder participar junto a un gran grupo de profesionales. Es un reto apasionante y muy necesario el poner a las personas en el centro, dándoles la oportunidad de mostrar su perfil conductual sin que importe ningún otro sesgo. Conseguir que cambien las reglas del juego en la selección y también en la evaluación del talento en las empresas, que se amplíen las miradas, es un regalo. Si hay una revolución en el mundo de la Gestión de Personas, ésta llegará ayudando a que las personas y su talento logren ocupar su mejor lugar. Gracias Nawaiam por permitirme participar y por no dejar que se apague la sonrisa”, añade Majé López, Head of Communications de Nawaiam.
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