La directora de RRHH de Spotify, Katarina Berg, se une a la junta directiva de Personio, la empresa de tecnología de Recursos Humanos más valiosa de Europa. Katarina presidirá el Comité de Talento e Incentivo y será una pieza clave en la estrategia de crecimiento organizacional de la compañía
Katarina es una líder de RRHH con más de 25 años de trayectoria en la dirección y ejecución de estrategias de personal en varias empresas multinacionales. Como CHRO de Spotify, Katarina ha sido la máxima responsable del área de RRHH de la empresa, así como de los equipos de Global Workplace Services y Strategy Operations. Empezó su andadura en Spotify en 2013, lideró el personal de la empresa y la estrategia integral durante la transición de una startup con aproximadamente 1.000 empleados a un líder global de la categoría con casi 7.000 empleados, una experiencia que se ajusta a la perfección a las necesidades futuras de Personio.
Hanno Renner, CEO y cofundador de Personio: «Estoy encantado de darle la bienvenida a Katarina Berg a la junta directiva de Personio. Es sin duda una líder con gran experiencia y una de las profesionales de RR.HH. con más visión de futuro a nivel mundial. A lo largo de su impresionante carrera, ha demostrado su capacidad para atender las necesidades de los empleados en una empresa de ámbito mundial, de rápido crecimiento y en constante cambio, y ha contribuido de forma decisiva al éxito de la compañía. Estoy seguro de que la experiencia de Katarina será una contribución increíblemente valiosa para el crecimiento de Personio, el desarrollo en curso de nuestro software de RR. HH, así como para nuestras discusiones en la junta directiva”.
Katarina Berg, directora de RRHH de Spotify y nueva incorporación a la junta directiva de Personio: “Como profesional de los RR. HH, sé que las empresas tienen más éxito cuando cuentan con herramientas que le permiten a los equipos de RRHH ir más allá de los RRHH. En Spotify hemos echado en falta tecnologías que satisfagan ciertas demandas y, por lo tanto, hemos tenido que construir nosotros mismos muchas soluciones para respaldar nuestros procesos de personal. Cuando Hanno compartió conmigo la visión de Personio sobre el futuro de la tecnología de RRHH, me interesó inmediatamente. Estoy ansiosa por conocer el próximo anuncio de la empresa, que le permitirá a las PYMES europeas afrontar muchos de sus retos diarios”.
Katarina participará en una ponencia en el H.U.G 2021 organizado por Personio en formato híbrido los días 12 y 13 de octubre en Múnich y online, donde Personio anunciará su futura evolución del software de RRHH. En su charla, Katarina compartirá el enfoque de Spotify sobre los espacios de trabajo dinámicos.
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