23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Sergio Khabrani, nombrado responsable de marketing y comunicación de Talent Garden España

Sergio Khabrani, nombrado responsable de marketing y comunicación de Talent Garden España

Talent Garden, la mayor plataforma de networking y formación para la innovación digital de Europa, lanzada en Italia en 2011, refuerza su equipo en España con el nombramiento de Sergio Khabrani como responsable de Marketing y Comunicación en España.  Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid, Khabrani también estudió Marketing Internacional en la HES de Holanda.

Con más de 10 años de experiencia en marketing digital, Sergio ha desarrollado su carrera profesional en multinacionales del sector como Ogilvy, Tradedoubler, T2O Media y Antevenio. Además, fue fundador y COO de Tabili, una startup madrileña que repara móviles en 30 minutos. Actualmente, Khabrani sigue siendo advisor de esta firma que actualmente tiene abierta una ronda de financiación en la que busca alcanzar los 250.000€. 

En cuanto al ámbito más personal, Khabrani es un apasionado de la tecnología y el mundo digital y se considera un viajero empedernido. Tal es así que, en 2015, dejó su trabajo durante más de un año para viajar por Latinoamérica y Asia, lo que le ha aportado una riqueza cultural y personal que hoy le acompaña en todo lo que hace a nivel profesional. 

A partir de ahora, Sergio será el responsable del departamento de Marketing y Comunicación de Talent Garden en España. Parte de sus funciones serán posicionar TalentGarden como el Hub de emprendimiento líder en nuestro país, llegar a acuerdos de colaboración con actores relevantes del mundo tecnológico y de startups en España y ayudar a todos los emprendedores e innovadores que existen en nuestro país a que conozcan esta herramienta de impulso y desarrollo para sus proyectos.

Su incorporación es un paso más en la apuesta de Talent Garden por la expansión en nuestro país, y reafirma la clara intención de la empresa italiana por asentarse en España de manera permanente.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital