24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Cambios en la directiva de Adecco: nuevos cargos para Enrique Sánchez e Iker Barricat

Cambios en la directiva de Adecco: nuevos cargos para Enrique Sánchez e Iker Barricat

Enrique Sánchez pasa a ser Presidente de la compañía en ciertas zonas de Europa, Oriente Medio y Norte de África mientras que Iker Barricat asume la Dirección General de Adecco en España

 

Enrique Sánchez, miembro del Comité de Dirección mundial del Grupo y durante los últimos diez años al frente de Adecco en España, Portugal y Latinoamérica, toma, desde el 1 de enero, la responsabilidad de ser el Presidente de la compañía para el Sur de Europa, Países del Este, Oriente medio y Norte de África. La nueva zona que Enrique dirigirá está integrada por 18 países, entre los que se encuentran dos de las filiales más importantes del Grupo: Italia e Iberia (España y Portugal). Como resultado de esta nueva organización, Iker Barricat, hasta ahora Director Financiero de Adecco España, Portugal y Latinoamérica, es nombrado Director General de Adecco España.

Iker, natural de Barakaldo (País Vasco), es Licenciado en Derecho y Diplomado en Económicas por la Universidad de Deusto. Posee un Máster en Comercio Internacional por la Universidad del País Vasco. Comenzó su andadura profesional en Adecco en el año 2000, pasando durante los primeros años por diferentes posiciones de responsabilidad. Es en 2010 cuando es nombrado máximo responsable de Adecco Outsourcing, donde durante 4 años realizó un extraordinario trabajo al frente de la división de más crecimiento del Grupo. En 2014 toma la responsabilidad de la Dirección Financiera de Adecco en la región de Iberia y Latinoamérica, puesto que ha desempeñado brillantemente hasta hoy.

En su nuevo cargo como Director General, Iker afronta el enorme reto de continuar con la senda de extraordinarios resultados obtenidos por la filial española durante los últimos años. Consolidar el liderazgo de Adecco España como proveedor global de soluciones en RRHH, y por otro lado, seguir siendo la empresa más admirada y vanguardista de la industria, apostando por el desarrollo de la mejor tecnología y, por encima de todo, del mejor talento, son los principales retos que Iker tiene por delante.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital