24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

José Luis Tallón, nuevo Director General de Ediciones Digitales Siglo 21

José Luis Tallón, nuevo Director General de Ediciones Digitales Siglo 21

José Luis Tallón, es desde este miércoles el nuevo Director General de Ediciones Digitales Siglo 21, grupo editorial al que pertenece este periódico.

Para Eduardo Vizcaíno de Sas, Presidente de Ediciones Digitales Siglo 21, «José Luis ha demostrado durante todos los años que lleva trabajando con nosotros que su capacidad de liderazgo, visión comercial e implicación se merecen una mayor responsabilidad y la confianza total en su capacidad de gestión».

En palabras de Tallón, «desde Ediciones Digitales Siglo 21 trabajamos para que nuestras publicaciones sean medios necesarios para nuestros lectores dotando a todos y cada uno de nuestros periódicos de un contenido veraz y limpio junto a un diseño y tecnología vanguardista con el fin de que la información llegue a la audiencia de una forma diferente”

Asimismo, añade que “en cuanto a lo que supone para mí, puedo decir que dirigir este grupo de magníficos profesionales, comprometidos con el proyecto de liderar la comunicación digital en los distintos nichos en los que estamos presentes, es toda una satisfacción personal«.

Tallón es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, en 1997 inició su carrera profesional en el sector de los recursos humanos como Director de la Delegación de Madrid en Select Recursos Humanos ETT. 

En el año 2000 dirige el departamento de Corporate Sales en Wall Street Institute. En 2004 se incorpora como Director Comercial de la Editorial Almadraba, del Grupo Hermes Editora General.

Y es en el año 2012 cuando llega a Ediciones Digitales Siglo 21, donde se ocupa hasta la fecha de la dirección comercial y marketing del Grupo.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

3 comentarios en «José Luis Tallón, nuevo Director General de Ediciones Digitales Siglo 21»

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital