27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Lucila Ballarino, responsable global de Voluntarios Telefónica, miembro de la junta directiva de IAVE

Lucila Ballarino, responsable global de Voluntarios Telefónica, miembro de la junta directiva de IAVE

La responsable global de Voluntarios Telefónica, Lucila Ballarino, ha pasado a formar parte de la junta directiva de IAVE (International Association for Volunteering Effort), una red mundial de personas y organizaciones cuyo propósito es promover y apoyar el voluntariado en sus múltiples formas en todo el mundo. 

Fundada en 1970 y con presencia en más de 70 países, en su última reunión IAVE ha decidido que Ballarino pase a formar parte de su junta directiva por lo que, de esta manera, Telefónica se convierte en una de las dos empresas, junto con UPS, que representará al voluntariado corporativo a nivel mundial. 

En Telefónica, Ballarino es la encargada de diseñar y desarrollar el programa de Voluntariado Corporativo de la compañía, uno de los más importantes a nivel mundial, como demuestran los más de 27.000 voluntarios que participaron en sus actividades en 2015, según indica la compañía. 

Ballarino cuenta con una amplia experiencia en el Grupo Telefónica, del que forma parte desde 2009, habiendo desempeñado diferentes puestos, especialmente en las áreas de Recursos Humanos, Proyectos Sociales y Voluntariado Corporativo. Asimismo, lleva tiempo participando en los encuentros promovidos por IAVE, tanto a nivel mundial como regional. 

En palabras de la presidenta mundial de IAVE, Kylee Bates, «el voluntariado corporativo continúa siendo una fuerza creciente en todo el mundo y el conocimiento y pasión de Lula por esta causa, así como su experiencia adquirida en Telefónica, empresa presente en gran cantidad de países, será una gran aportación para IAVE. Su energía personal y su entusiasmo son notables y con ella hemos ganado un gran aporte para el trabajo de IAVE».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital