26 de diciembre de 2024

Por qué las pymes deben digitalizarse más allá del coronavirus

Por qué las pymes deben digitalizarse más allá del coronavirus

“La digitalización es una estrategia exitosa a largo plazo”. Así lo indica Isabel Pomar, CEO de Datisa. Pomar recuerda que en los últimos meses se ha observado la capacidad que la digitalización puede aportar a las empresas para ofrecer mejores resultados. 

Y es que, tal y como indica, las plataformas digitales “han ayudado a las pequeñas y medianas empresas también a reducir los costes operativos, a automatizar sus procesos y a minimizar de forma considerable su margen de error”.

Desde la empresa ponen de manifiesto la importancia de “reevaluar” las soluciones que se adoptaron durante la pandemia, como puede ser la combinación de herramientas digitales con una estrategia de digitalización más sólida.

Además de eso, consideran que la digitalización debe ayudar a comprender y a facilitar los procesos digitales, así como a establecer un vínculo entre tecnología y rentabilidad a nivel empresarial.

La CEO de Datisa señala que hay otras razones para animar a las pymes a digitalizar sus entornos. Una de ellas es que el trabajo a remoto permite dar soporte a unos procesos más eficientes y transparentes.

Más conocimiento de los procesos 

Por otro lado, manifiestan que la digitalización también aportará un mayor conocimiento sobre los procesos, clientes, costes, los beneficios, la rentabilidad de los diferentes centros de coste o líneas de negocio. A través de eso se pueden agilizar las operaciones, se puede fidelizar a los clientes y proporcionar un mejor servicio.

Aparte, las pymes podrán contar con plataformas ERP innovadoras y asequibles. Al integrar los procesos en una plataforma ERP, las empresas podrán impulsar su transformación y estarán más cerca de convertirse en empresas inteligentes. 

“No se trata de invertir más, sino de optimizar el potencial de la inversión que se realice. Es decir, de rentabilizar la tecnología y la redefinición de procesos lo antes posible”, indica Isabel Pomar. Según cuenta, muchas empresas antes de la crisis eran más escépticas para invertir en estrategias digitales, pero eso cambió con la llegada de la pandemia. “Durante la pandemia han apostado incondicionalmente por las tecnologías digitales para sobrevivir, incluso, para evolucionar”, añade.

El Club del Emprendimiento

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital