26 de diciembre de 2024

KPMG, comprometida con la empresa familiar

KPMG, comprometida con la empresa familiar

Firma un convenio con ADEFAM para apoyar la formación y la investigación en la empresa familiar

La Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) y KPMG han firmado un convenio de colaboración para apoyar las actividades académicas y de investigación relacionadas con la Empresa Familiar. Con este fin, las dos instituciones se han comprometido a planificar y desarrollar un calendario anual de eventos e iniciativas relacionados con aspectos relativos al área de gestión de las empresas familiares y con la coyuntura económica en que se desenvuelve la actividad de estas organizaciones. El convenio ha sido firmado en Madrid por el presidente de ADEFAM, Alberto Zoilo Álvarez, y por Ramón Pueyo, socio responsable de Empresa Familiar de KPMG en España.

Mediante este acuerdo, KPMG se convierte en partner exclusivo de ADEFAM en el campo de los servicios profesionales y se compromete a proponer temáticas y profesionales que colaboren en la realización de proyectos e iniciativas que tengan como protagonistas a las empresas familiares. Todo ello con el doble objetivo de brindar conocimiento a las empresas familiares y sus cuadros sobre tendencias, herramientas y recursos al servicio de la gestión, y reforzar la imagen de las empresas familiares en la sociedad.

“El un contexto económico tan complejo como el actual, en el que se aceleran los cambios y los ciclos económicos, contar con el apoyo de una firma global tan importante como KPMG supone una garantía para los empresarios y directivos de las empresas familiares. Nos permite estar al día de las nuevas tendencias en el ámbito de la gestión y disponer de los mejores recursos intelectuales”, asegura Alberto Zoilo Álvarez.

Por su parte, Ramón Pueyo señala: “Nuestro compromiso con ADEFAM y con sus asociados tiene como objetivo acompañar y aportar soluciones a los empresarios familiares en áreas de suma importancia para sus negocios como la innovación y digitalización, la atracción y retención del talento, la internacionalización, el gobierno corporativo o la fiscalidad empresarial”, retos que los Empresas Familiares señalan como prioritarios en el Barómetro Europeo de la Empresa Familiar elaborado por KPMG en colaboración con el Instituto de Empresa Familiar y sus asociaciones territoriales.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital