5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La alta empleabilidad del sector tecnológico no se traduce en mejores salarios

La alta empleabilidad del sector tecnológico no se traduce en mejores salarios

Recursos Humanos RRHH Digital La difícil situación económica parece ser un freno insalvable para el reconocimiento salarial de los profesionales del sector TI. Tanto directivos, mandos intermedios como empleados apenas sobresalen respecto a la media española (tabla 1). Esta es una de las principales conclusiones del Estudio de Remuneraciones del sector TI, presentado hoy en Barcelona. El informe es fruto del trabajo conjunto de ICSA y La Salle que ha contado con la colaboración de InfoJobs.

En este sentido, Josep M. Santos, director general de La Salle Campus Barcelona-URL constata que aun existiendo un alto nivel de ocupación en especialidades como informática, telecomunicaciones y multimedia “apenas se ve reflejado en una mejor retribución” y añade que la importancia que tienen la tecnología y sus profesionales en la actividad económica de nuestro país “debería ser reconocida en las diferentes tipos de organizaciones, confiriéndoles un mayor protagonismo en la gestión empresarial”.

Como es habitual, las retribuciones en el sector financiero destacan del resto mientras que, por ejemplo la construcción -en profunda crisis- casi ostenta el mismo nivel salarial que el sector TI. Además de  finanzas, sectores como industria o transporte también superan al sector TI. Ernesto Poveda, presidente de ICSA Grupo y director del informe destaca que “En España se sigue infravalorando a los profesionales del sector TI” confirmando que es “alarmante la escasa presencia en los órganos de dirección de las organizaciones”.
 
Perspectivas del sector

Uno de los aspectos relevantes y novedosos del estudio es la incorporación de una encuesta entre más de 800 profesionales y directivos del sector. A pesar de reconocer que la situación económica está afectando notablemente a las perspectivas del sector (86,4%), el 63% de los encuestados observa un leve crecimiento para el 2014 y cerca del 90% coinciden en señalar que el sector generará nuevas necesidades en un futuro próximo, lo que exigirá una formación encaminada a cubrirlas (82,7%).

Jaume Gurt, director general de InfoJobs comparte que “las vacantes en el sector TI representan un 17% del total en nuestro portal, siendo una de las áreas con mayores ofertas en la actualidad.” Añade que, “también hemos identificado algunos puestos de difícil cobertura como Arquitecto móvil, Programador ABAP, COBOL o Arquitecto Java, que pueden convertirse en una gran oportunidad laboral.

RRHH Digital

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital