25 de diciembre de 2024

El coste por hora trabajada vuelve a bajar en el segundo trimestre (-2,4%)

RRHH Digital El coste por hora trabajada retrocedió un 2,4% en el segundo trimestre respecto al mismo periodo de 2012, frente al aumento interanual del 2,2% que experimentó en el primer trimestre, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicado este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

   El organismo estadístico ha explicado que este descenso del coste por hora trabajada se debe al mayor número de horas trabajadas porque la Semana Santa cayó en su mayor parte en el primer trimestre.

   Así, eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste por hora trabajada presentó un descenso interanual del 0,3% entre abril y junio, frente al 0,5% del trimestre precedente.

   Con el retroceso del segundo trimestre, el coste por hora trabajada retorna a tasas negativas tras el aumento del 2,2% experimentado en el primer trimestre.

   Por su parte, la tasa de variación del segundo trimestre sobre el primer trimestre para la serie de datos desestacionalizada y corregida de calendario muestra una caída del coste por hora trabajada del 0,1%.

   Sin eliminar el efecto calendario y la estacionalidad, la mayor parte de las actividades económicas registraron descensos en sus costes durante el segundo trimestre del año y sólo el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (+4,5%), las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (+0,7%) y actividades inmobiliarias (+0,5%) se situaron en terreno positivo.

   El mayor descenso del coste laboral correspondió a las industrias extractivas, con un descenso del 6,8%, seguidas de las actividades sanitarias y de servicios sociales (-5,6%) y la educación (-4,7%).

   Corregido el efecto calendario y la estacionalidad, los mayores retrocesos del coste por hora trabajada se dieron en las industrias extractivas (-3,6%) y las actividades sanitarias y de servicios sociales (-3,4%).

   Por otro lado, el INE ha revisado los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado correspondientes al primer trimestre de 2013. La tasa de este periodo, corregida de efectos de calendario y desestacionalizada, se situó en el -0,5%.

   Los resultados del ICLA se envían trimestralmente a Eurostat para su posterior publicación, cumpliendo el requerimiento estadístico establecido en el plan de acción de la Unión Monetaria Europea (UEM).

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital