RRHH Digital Sumado a las ganas de vacaciones, descanso, playa y montaña, está el deseo de los españoles de salir a medio día del trabajo en verano. Muchas empresas terminan en este mes de agosto la jornada intensiva. Sus empleados entran antes y salen antes pero trabajan las mismas horas. ¿O no? ¿Está ligada la tan ansiada jornada intensiva con la productividad de los empleados?
RRHH Digital propuso hace unas semanas a sus lectores una nueva encuesta con las siguientes opciones:
– Jornada intensiva = motivación = productividad
– Jornada intensiva = relax = no productividad
– Jornada intensiva= Jornada habitual
Tras contabilizar los más de 25.000 votos recibidos, el resultado que hemos obtenido es el siguiente:
El 80% de los votos recibidos (21.241) piensa que Jornada intensiva = motivación = productividad.
Muy lejos quedan los que opinan que Jornada intensiva= Jornada habitual (12% 3320 votos)
Más atrás todavía (8% 2112 votos) los lectores que creen que la Jornada intensiva = relax = no productividad.
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