22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Nuevo portal de empleo de la Asociación de Deportistas

RRHH Digital Cayetano Martínez de Irujo, presidente de la Asociación de Deportistas Españoles (ADE), anunció ayer en los “Desayunos Deportivos” de Europa Press el lanzamiento, el próximo 18 de junio, de un portal de empleo desarrollado por Trabajando.com, para que el colectivo de deportistas y exdeportistas puedan beneficiarse de todas las oportunidades laborales que ofrece la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia, que cuenta ya con más de 150 portales trabajando en Red.

«El próximo 18 de junio lanzaremos un portal de empleo para deportistas en activo y exdeportistas, para que este colectivo tenga futuro tras acabar su carrera. Muchas empresas ven en ellos a gente con capacidad de superación y lo que les puede dar en el futuro, que esperemos que sea más claro que el actual», señaló Martínez de Irujo.

Esta nueva bolsa de trabajo se enmarca dentro del Programa de Atención al Deportista de Alto Nivel (PROAD), y sobre el proyecto habló uno de los vicepresidentes, Jesús Díaz Peramos, que cifró en 70 «las empresas adscritas» y que contará con «tutores» que harán un «seguimiento» para facilitar «trabajos y la reinserción laboral» a estos deportistas y exdeportistas.

Además recalcó las dificultades que viven actualmente: «El deporte no goza de tan buena salud. Estamos en un periodo delicado y en unas circunstancias en las que debemos hacer una profunda remodelación y legislación, y trabajar activamente en el patrocinio, en la refinanciación. Trabajar por y para el deportista, que se siente bastante solo. Por ello son necesarias las asociaciones, y la nuestra debe estar a la vanguardia», aseguró Cayetano Martínez de Irujo.

Además aseguró que están «trabajando» para captar a más empresas y celebró la solidaridad entre sus afiliados, 8.000, entre ellos «Rafa Nadal y otros deportistas menos conocidos». Y concluyó: “Seguro que vamos a conseguir fórmulas y soluciones al menos para sobrevivir”.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital