RRHH Digital La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) denunció ayer que la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2013 aprobada por el Consejo de Ministros es «absolutamente insuficiente» porque deja la Administración General del Estado «bajo mínimos», lo que, según ha alertado, «agravará el efecto de los recortes sobre los ciudadanos».
«La oferta pública es insuficiente de por sí, pero además, las pocas plazas convocadas están mal distribuidas, limitándose fundamentalmente a empleados públicos de titulación superior y relegando a empleados relacionados con puestos de gestión y servicios», ha criticado CSI-F.
El sindicato ha advertido de que el Gobierno está modificando el modelo de administración «de manera encubierta», pues la congelación de la OEP está provocando la entrada «progresiva» de la empresa privada a través de la externalización de servicios hasta ahora reservados a empleados públicos.
CSI-F ha dicho tener constancia de que ya se están externalizando también puestos estructurales de conductores y ordenanzas. Este es el caso, por ejemplo, de la Dirección General de la Seguridad Social en Barcelona, que recientemente, ha adjudicado a una empresa privada sus ordenanzas. También es novedoso, ha añadido, que este año se haya externalizado la vigilancia privada en los perímetros de las prisiones.
Para CSI-F, resulta «especialmente sangrante» lo ocurrido con la Administración de Justicia, donde los sindicatos habían alcanzado inicialmente un acuerdo para que se ofertaran 1.000 plazas, en lugar de las 300 que se convocarán finalmente.
«El Departamento de Montoro se ha impuesto al de Gallardón, lo que deja a la Justicia en una situación de absoluta precariedad de medios personales. Capítulo aparte merece el personal laboral, que únicamente puede acceder a ocho plazas, destinadas, eso sí, a personas con discapacidad intelectual», ha añadido.
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