Job&Talent, la plataforma de búsqueda y gestión de trabajo esencial líder en el mercado, anuncia el lanzamiento de una serie de productos que mejorarán la transparencia y control de los usuarios en el proceso de búsqueda y selección de empleo a través de la plataforma a nivel global. En 2022, Job&Talent proporcionó trabajo a más de 340.000 personas y apoyó las operaciones de 2.500 clientes en tres continentes distintos utilizando el poder de la tecnología. Cumpliendo con su misión de derribar barreras en los procesos de contratación, la empresa está ampliando los límites del sector a través de la innovación en cada nuevo lanzamiento.
Mejora del feed de ofertas de empleo
En su aplicación, Job&Talent proporciona información estructurada y en tiempo real sobre las vacantes disponibles en su plataforma. Este feed incluye detalles exhaustivos sobre las ofertas de empleo, como títulos de los puestos, descripciones de los mismos, información sobre la empresa, ubicación, requisitos del puesto e instrucciones de solicitud. Hoy, Job&Talent introduce nuevas funciones que añaden aún más eficacia y transparencia tanto para sus trabajadores como para sus clientes.
Cuando las empresas buscan un número determinado de trabajadores esenciales (por ejemplo, 50 personas para un almacén o 200 personas para tiendas minoristas), el número real de plazas se muestra en el feed de empleo y se actualiza en directo cada vez que se inscriben personas. La nueva función de actualización de vacantes de Job&Talent cambia las reglas del juego tanto para los demandantes de empleo como para las empresas. Al mostrar el número real de puestos disponibles en el feed, la función elimina la incertidumbre y la frustración asociadas a los anuncios obsoletos. Esto ya ha dado lugar a un aumento del 150% en el número de solicitudes y a que las empresas cubran sus puestos mucho más rápido. En general, la función de actualización de vacantes de Job&Talent ofrece a los solicitantes de empleo un control total sobre el proceso de inscripción en una oferta, y las empresas se benefician de un proceso de contratación racionalizado que ahorra tiempo y recursos.
Descripciones más detalladas del empleo
Además de actualizar la información sobre las ofertas de empleo, Job&Talent presta especial atención a que la descripción de cada oferta sea más precisa que nunca, con detalles adicionales sobre el salario y una calculadora del tiempo que se invierte en los desplazamientos al trabajo. Los solicitantes de empleo se enfrentan a menudo al reto de encontrar oportunidades de trabajo lejos de sus hogares, con largos desplazamientos diarios. Job&Talent aborda este problema proporcionando la dirección completa y una calculadora de desplazamientos en su plataforma, lo que permite a los solicitantes de empleo recuperar un tiempo valioso. Al reducir su tiempo de desplazamiento en un 50%, los trabajadores pueden conseguir hasta 5 días completos más al año para dedicarlos a tiempo libre. Esta función forma parte de una línea de mejoras que aumentan la transparencia en la búsqueda de empleo, de modo que los candidatos comprobarán que sus expectativas al inscribirse en un trabajo coinciden plenamente con la realidad que experimentarán una vez que empiecen.
Funcionalidad de validación
Job&Talent acaba de poner a disposición de clientes seleccionados una nueva funcionalidad que pretende hacer aún más fluido y eficaz el proceso de contratación. Con solo un par de clics, los solicitantes de empleo pueden consultar todos los detalles relacionados con el puesto que solicitan, desde el tiempo de desplazamiento hasta la fecha de incorporación, el horario y el salario. También pueden confirmar que sus cualificaciones específicas coinciden con los requisitos del puesto, como los idiomas que hablan o la posesión del carné de conducir, lo que simplifica el proceso de solicitud, ya que los candidatos cualificados son aceptados automáticamente.
Confirmación del derecho al trabajo y firma del contrato en la aplicación
Nuestra aplicación va más allá de ofrecer una fuente de empleo transparente; simplifica las solicitudes de empleo, permitiendo a los trabajadores asegurarse un puesto de trabajo en cuestión de minutos. Todos los pasos se desarrollan a la perfección dentro de la aplicación, incluida una función de verificación de identidad digital impulsada por IA que actualmente está activa con clientes seleccionados y cuya implantación está prevista para finales de este año: una rápida foto de identificación que valida al instante la elegibilidad para trabajar, eliminando las idas y venidas con RRHH. Además, la última actualización permite a los trabajadores firmar contratos directamente dentro de la aplicación, proporcionando acceso instantáneo a los acuerdos de trabajo. Este enfoque minimiza las largas interacciones entre trabajadores y reclutadores, agilizando todo el proceso.
Jorge Salas, Chief Product Officer de Job&Talent: «Estamos muy satisfechos de poder anunciar nuevos lanzamientos de producto que mejoran la transparencia y el control para los trabajadores esenciales a nivel mundial. Al mostrar descripciones detalladas de los puestos de trabajo con disponibilidad en tiempo real y llevar el proceso de contratación a la aplicación, permitimos a los solicitantes de empleo tomar decisiones informadas más rápido que nunca, lo que en última instancia beneficia tanto a nuestros clientes como a los trabajadores. Confiamos en que estas innovaciones mejorarán significativamente la experiencia de los trabajadores y aumentarán aún más sus niveles de satisfacción, y nos comprometemos a seguir invirtiendo en nuestros equipos tecnológicos y de producto a lo largo de 2023.»
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