24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

55.000 demandantes de empleo participan en acciones OPEA en la Com. Valenciana

55.000 demandantes de empleo participan en acciones OPEA en la Com. Valenciana

Cerca de 55.200 demandantes de empleo participaron en acciones de Orientación Profesional para el Empleo y asistencia al Autoempleo (OPEA) en la Comunitat Valenciana, según informaron fuentes de la Generalitat.

La conselleria de Economía, Hacienda y Empleo subvencionó, de esta manera, con 6,7 millones de euros el desarrollo de esta iniciativa a lo largo del pasado año, que permitió a estos demandantes participar en acciones tendentes a facilitar su búsqueda de un puesto de trabajo, así como en acciones de información, motivación y asesoramiento para el desarrollo de iniciativas de autoempleo.

En asistencia para el autoempleo se financiaron un total de 3.624 acciones Grupales de Información y Motivación para el Autoempleo y un total de 1.095 acciones individuales de Asesoramiento de Proyectos Empresariales.

Así, entre las acciones que se subvencionaron en materia de orientación profesional para el empleo destacan un total de l46.430 Tutorías Individualizadas, cuyo desarrollo lleva implícito diversos tipos de acciones, tales como el Desarrollo de los Aspectos Personales para la Ocupación, la participación en Grupos de Búsqueda de Empleo y en Talleres de Entrevista.

De esta forma, La Tutoría Individualizada es el proceso de orientación profesional en el que el técnico y el usuario acuerdan los pasos a seguir para conseguir la inserción profesional, cuyo objetivo es facilitar al usuario la identificación de opciones, la elección de las mismas, la toma de decisiones y la evaluación de resultados de forma autónoma. Estas sesiones se espacian dependiendo de la participación del usuario en otras acciones de orientación.

Por otra parte, el Desarrollo de los Aspectos Personales para la Ocupación es la acción colectiva encaminada a incidir sobre los aspectos personales que pueden influir en la inserción profesional y a promover las actitudes positivas de inserción, cuyos contenidos se desarrollan en tres fases, que son la cohesión y activación grupal, el contraste y la retroinformación y el apoyo a la autonomía.

Además, los Grupos de Búsqueda de Empleo tienen como objetivo que el demandante de empleo conozca los instrumentos y adquiera las habilidades necesarias que le permitan realizar una búsqueda de empleo de forma activa, organizada y planificada, y los módulos que incluyen son Sitúate, Cómo y Donde encontrar trabajo, El circuito de selección, Información laboral y Autoempleo.

Por otro lado, el Taller de Entrevista está orientado a desarrollar las habilidades que permitan afrontar la entrevista de trabajo con las mayores posibilidades de éxito, con el objetivo de ejercitar de forma "práctica" mediante entrenamiento en grupo las estrategias básicas en una entrevista.

AREA DE ASISTENCIA

Asimismo, las mismas fuentes señalaron que en el área de asistencia al autoempleo se impulsa la iniciativa de Información y Motivación para el Autoempleo, encaminada a motivar al desempleado hacia la iniciativa empresarial, proporcionándole la información necesaria para llevar a cabo un proyecto de empresa.

Por otro lado, el Asesoramiento de Proyectos Empresariales está encaminado a proporcionar a emprendedores una idea de negocio concreta y asesoramiento para la elaboración de un Plan de Empresa y para su puesta en marcha, y cuyos contenidos versan sobre el estudio de mercado y el plan de marketing, el plan de producción, el plan económico financiero y la elección de la forma jurídica de la empresa.

Así, un total de 125 entidades formativas se beneficiaron de estas ayudas, que permitieron la contratación de más de 300 técnicos y de cerca de 100 trabajadores de apoyo.

Las entidades colaboradoras que promovieron estas acciones fueron seleccionadas en base al grado de coordinación e integración, a la cobertura territorial de las necesidades, a la experiencia de la institución o entidad y a la disposición de unos recursos técnicos, humanos y materiales "mínimos".

La secretaria autonómica de Empleo, Ana Encabo, indicó, en relación con este asunto, que "esta iniciativa se enmarca en las políticas de inserción profesional que se impulsan desde el Gobierno valenciano y que se caracterizan por ofrecer una atención individualizada a los demandantes de empleo".

Asimismo, aseguró que "el objetivo es que la orientación profesional se adapte a las necesidades personales del usuario y que la información que éste reciba tenga para él la máxima utilidad, y añadió que, por este motivo, "se está desarrollando un programa de atención individualizada que contempla el diseño de itinerarios profesionales ajustados a las particularidades específicas de los distintos tipos de demandantes".

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital