5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Ministerio de Trabajo prepara un plan de inspección para perseguir los empleos irregulares

El Ministerio de Trabajo prepara un plan de inspección para perseguir los empleos irregulares

Tras el proceso de regularización de 2005 y la actual entrada masiva de inmigrantes, el Gobierno pondrá su punto de mira sobre las contrataciones en las empresas.

Esta oleada masiva de trabajadores inmigrantes obliga al Gobierno seguir cuidadosamente todas las contrataciones en las empresas. El Ejecutivo no tardará en lanzar un “plan de actuación de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social para aflorar el empleo irregular”, según informaron desde el Ministerio.

Todas las acciones estan dirigidas a “vigilar” el cumplimiento de la normativa laboral, para comprobar si los extranjeros cuentan con autorización para trabajar, si todos los papeles están en regla, si están dados de alta en la Seguridad Social y si la empresa cotiza adecuadamente por ellos.

La idea desde el Ministerio es que se desarrolle durante el año 2007, ya que para 2006 se han anunciado cerca de medio millón de inspecciones –en la línea de lo que sucedió un año antes– y desde Trabajo se insiste en que será “antes de que se acabe esta legislatura”, que concluye en marzo de 2008.

El último informe del Ejecutivo comunitario señalaba, en concreto, que el volumen de negocio ilegal pasó del 15% de 1998 al 22% del PIB en 2000.

Los datos de Bruselas, además, sitúan a la construcción –motor de la economía española, que concentra a un gran número de trabajadores inmigrantes– como uno de las actividades más afectadas.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital