Los trabajadores españoles con contrato temporal sufren una penalización salarial de casi el 12% en términos de salario por hora, según datos de www.tusalario.es, un proyecto desarrollado conjuntamente por la Universidad de Salamanca, CC.OO. y UGT para diponer de una amplia base de datos sobre condiciones laborales y salariales.
De acuerdo con los datos publicados, los trabajadores con educación universaria tienen una prima salarial de cerca del 25%, mientras que la brecha salarial entre hombres y mujeres supera el 11% en España.
De los resultados recabados en esta página web se desprende además que el 48% de los trabajadores consideran que los niveles de empleo de sus empresas son inferiores a los necesarios para el desarrollo de del trabajo y sólo un 25% consideran que sus centros laborales cuentan con una buena organización.
wwww.tusalario.es incluye desde hace unos semanas datos españoles para comparar los niveles salariales de una veintena de profesiones. Para ello se han realizado 8.000 encuestas anónimas desde el lanzamiento de este proyecto, a comienzos de 2005.
Mediante este comprobador salarial se pretende facilitar a los trabajadores el salario de cada una de las ocupaciones incluidas en la lista, ajustándolo a las características personales de cada empleado (hombre/mujer, tipo de contrato, experiencia laboral, nivel educativo, etc.).
El proyecto www.tusalario.es cuenta además con la colaboración de Infojobs y está financiado por la Unión Europea. En él participan, además de España, otros países europeos como Reino Unido, Polonia, Alemania, Bélgica, Holanda y Finlandia.
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