5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La patronal catalana Fomento califica de modesta la reforma laboral

La patronal catalana Fomento califica de modesta la reforma laboral

La patronal catalana Fomento del Trabajo se ha mostrado a favor de «continuar con el diálogo social» con los sindicatos con el objetivo de lograr una reforma laboral que «elimine rigideces, facilite la adaptación de las empresas a los cambios y estabilice el mercado de trabajo». Fomento lanzó esta propuesta tras la firma del acuerdo para la reforma laboral entre Gobierno, CEOE, UGT y Comisiones Obreras.

«Desde la patronal catalana consideramos que no se debe menoscabar ningún acuerdo -por modesto que sea su alcance- y que es necesario perseverar en la búsqueda de elementos comunes con los sindicatos», afirma la organización que dirige Joan Rosell.

Asimismo, consideró que el diálogo con los sindicatos «debe legitimarse por sus resultados». Por ello, opinó que, «si éstos son insuficientes, le toca al Gobierno ejercer su responsabilidad en interés de la economía y del progreso social».

En opinión de Fomento, «sin flexibilidad en la gestión de los recursos humanos no es posible incrementar la productividad que permita a nuestros productos y servicios ser competitivos en unos mercados globales».

«Los informes de expertos laboralistas, junto con instituciones españolas e internacionales, recomiendan con insistencia atender estas necesidades para garantizar un crecimiento continuado y estable de nuestra economía», recalcó.

Por ello, consideró que patronal y sindicatos deben «avanzar en medidas adaptadas a la realidad de cada empresa» con el pacto para la reforma laboral y en la negociación colectiva sectorial y combatir «las rigideces en el tiempo de trabajo, en la movilidad geográfica y funcional, en la adaptación a los cambios de los mercados y de las estructuras productivas», que, a su juicio, perjudican a las empresas y a sus trabajadores.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital