20 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Villepin suaviza algunos puntos del contrato de primer empleo

Villepin suaviza algunos puntos del contrato de primer empleo

El primer ministro francés, Dominique de Villepin, ha propuesto suavizar los puntos más polémicos del contrato de trabajo para jóvenes, en una reunión celebrada con los sindicatos de estudiantes.

Al término de esta reunión, que fue boicoteada por cuatro de las seis grandes organizaciones de estudiantes, el jefe del ejecutivo afirmó que quiere «responder a las dos grandes preocupaciones de los jóvenes sobre el Contrato de Primer Empleo»: los 2 años de periodo de prueba y la ausencia de justificación por la empresa para despedir al empleado menor de 26 años que esté bajo este nuevo régimen laboral.

Como primera propuesta, en el caso de ruptura del contrato por parte de la empresa, si el joven opta por una formación, el Estado le garantizará un subsidio durante tres meses.

Villepin ofreció también la garantía de que el CPE no sustituirá a los contratos indefinidos, sino a los de carácter temporal, dando a las asociaciones de estudiantes la posibilidad de participar en la evaluación de esta modalidad laboral; hasta hoy sólo se contemplaba la participación de los sindicatos de trabajadores.

También anunció Villepin que las becas de los estudiantes se prolongarán más allá de la obtención de los correspondientes certificados, hasta que los jóvenes encuentren su primer trabajo, medida que se aplicará desde este próximo verano.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital