Las empresas del IBEX 35 que han publicado la información retributiva de sus consejeros de forma desglosada no son aquellas que conceden retribuciones superiores, según se desprende del Estudio realizado por Watson Wyatt sobre la Retribución de Miembros de Consejos de Administración del IBEX 35. Dicho Estudio ha sido realizado sobre los datos contenidos en los Informes Anuales de Gobierno Corporativo del IBEX 35, publicados en 2005, que individualizan la retribución de sus consejeros.
Además también se ha detectado que entre los Consejeros no Ejecutivos, los independientes reciben una retribución total más elevada que los dominicales y que la comisión mejor pagada es la Delegada o Ejecutiva, seguida por la de Auditoría, siendo la de Nombramientos y Retribuciones la que tiene asociada una remuneración inferior.
Begoña Benito, Directora General de Watson Wyatt en España, resalta que “es importante contemplar la compensación de los consejeros en su integridad en lugar de realizar un análisis individualizado de sus distintos elementos, debiendo definirse el valor total de todos los elementos retributivos de su paquete de compensación y no el de éstos de forma individualizada solamente”.
Por ello, en el Estudio realizado por Watson Wyatt, se ha analizado la Retribución Total de los consejeros españoles comparándola con la práctica en Reino Unido, Francia y Estados Unidos. De este análisis se puede concluir que la Retribución Total, en mediana, de los Consejeros Ejecutivos pertenecientes al IBEX 35 es inferior a la retribución de los Consejeros Ejecutivos británicos y franceses. En este sentido, podemos observar que la mediana de Retribución Total de los Consejeros Ejecutivos del IBEX asciende a 1.108.000 euros, frente a la Retribución Total de los Consejeros Ejecutivos del FTSE 100 que es de 3.123.925 euros y a la Retribución Total de los Consejeros Ejecutivos franceses del CAC-40, que asciende a 1.555.000 euros. “Ahora bien es necesario tener en cuenta que los tres índices están formados por empresas de distinto tamaño, siendo el IBEX 35 el que cuenta con una capitalización media inferior, por ello es lógico que la retribución de los consejeros ejecutivos del mismo sea inferior a la de los pertenecientes a empresas del FTSE 100 o CAC-40”, comenta Carmen Povedano, Directora de Capital Humano de Watson Wyatt.
Sin embargo, por lo que se refiere a los Consejeros no Ejecutivos de las empresas del IBEX 35, su Retribución Total media (103.000€) se sitúa por encima de la de sus homólogos franceses (80.000€) y británicos (61.813€) pero es inferior a la de los estadounidenses (139.178€).
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