23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El empleo en el sector minorista crece un 1,7 por ciento en agosto, y las ventas un 7,2

El empleo en el sector minorista crece un 1,7 por ciento en agosto, y las ventas un 7,2

Las ventas del sector minorista aumentaron en agosto el 7,2%, y el empleo lo hizo el 1,7%, según datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Sin embargo, a precios constantes -descontado el efecto de la inflación- la encuesta revela que las ventas al por menor crecieron el 3,4%.

Una vez corregido el efecto calendario, el Indice de Comercio al por Menor a precios corrientes aumentó el 7,6%.

El incremento de la facturación a precios corrientes en el sector minorista fue resultado del crecimiento del 6,2% de las ventas de los alimentos (aumentaron el 1,8% a precios constantes) y del 8,3% de las del resto de bienes (el 4,9% a precios constantes).

Dentro de los productos no alimenticios, las ventas de equipo personal crecieron el 8,1%; las del hogar, el 9,9%, y las de otros bienes, el 7,5%.

La facturación en grandes superficies -locales superiores a 2.500 metros cuadrados- aumentó en agosto el 8,4% (el 4,5% a precios constantes), como consecuencia del alza del 5,1% en las ventas de los alimentos y del 10,1% en las del resto de productos.

Por comunidades autónomas, el mayor incremento en las ventas minoristas se registró en Navarra, con el 8,8%, seguida de Aragón, con el 8,6%, y Murcia, con el 8,1%.

Por el contrario, las comunidades que registraron las menores tasas fueron Canarias, con el 0,4%, y Cataluña, con el 1,2%.

El empleo presentó los mayores incrementos en Murcia, con el 7,1%; Cantabria, con el 5,9%, y las Islas Baleares, con el 4,5%, mientras que las que menos fueron Canarias (el 0,1%), y Andalucía y Extremadura (ambas con el 0,2%).

La estadística de Indices de Comercio al por Menor tiene como objetivo conocer la evolución, a corto plazo, de las ventas y del empleo en el sector del comercio minorista en España.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital