La actuación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía ( SERCLA) ha logrado que, durante estos nueve meses, se haya evitado la pérdida de 63.680 horas por huelga en Granada , al resolver 43 expedientes que afectaban a 2.143 empresas que empleaban a 29.029 trabajadores. Así lo ha manifestado, en un comunicado, el delegado provincial de la Consejería de Empleo, Luis Rubiales, quien destacó la labor positiva del SERCLA, un órgano dependiente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, donde están presentes Administración, sindicatos y empresarios.
En Granada hay vigentes 39 convenios que afectan a 28.306 empresarios, con un total de 117.126 trabajadores. El incremento salarial ponderado de estos convenios es del 3,43% y la jornada laboral media de 38,6 horas.
Por tipo de conflictos, el SERCLA recibió 25 expedientes con casos previos a la vía judicial, 14 casos previos a la huelga y 4 correspondientes a otros procedimientos.
Por motivaciones, la mayoría se deben a conflictos por la aplicación o interpretación de convenios (52,63%).
http://www.ideal.es/granada/prensa/20061006/local_granada/sercla-evita-mediacion-horas_20061006.html
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