El 77 por ciento de los menores de 30 años que llaman a las puertas de las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal -antiguo INEM- no tiene ninguna experiencia laboral previa. Sin embargo, a pesar de tener colgada la 'L' de novato a sus espaldas, la mitad consigue hacerse con un puesto de trabajo en menos de tres meses. Estas son algunas de las conclusiones que se desprenden del último informe 'Mercado de trabajo de los jóvenes', elaborado por el Observatorio Ocupacional del SPE en Málaga.
El estudio, realizado a finales de 2005, analiza al detalle las peculiaridades de todos aquellos trabajadores con edades comprendidas entre los 16 y los 29 años. Un colectivo que acapara el 48,61 por ciento de los contratos laborales generados en Málaga. Tal y como revelan los datos que recoge este informe, el 41,57 por ciento de los jóvenes que demandan empleo residen en la capital, donde se genera el 46,25 por ciento de las contrataciones de dicho grupo. Le siguen en importancia los grandes municipios de la franja costera, mientras que en el interior destacan Antequera y Ronda.
Por sexos, entre este colectivo, el número de mujeres que demandan empleo (55 por ciento) supera ligeramente al de los hombres, (45 por ciento). No obstante, en el caso de las contrataciones, se invierten las cifras. En este capítulo, la balanza se equilibra hacia el lado masculino, que acapara el 56 por ciento de las contrataciones frente al 44 por ciento femenino.
En cuanto a la formación, predominan los jóvenes con estudios secundarios, tanto entre los demandantes como entre los contratados. En los niveles de formación más altos, destacan por su volumen las mujeres frente a los varones.
Al analizar los sectores económicos que concentran el mayor número de contratos de este colectivo, el sector servicios lidera claramente la clasificación, con un aplastante (62,10 por ciento), seguido de la construcción (23,8 por ciento), y la agricultura (10,69 por ciento). La industria, por contra, tan sólo genera el 3,34 por ciento de los contratos realizados a jóvenes. Entre las ocupaciones con mayor número de demandas de empleo destacan las de dependiente, camarero, peones de la construcción y personal de limpieza.
A nivel relativo, existen ciertas profesional donde predominan los jóvenes como demandantes de empleo. Estas son mecánico de vehículos a motor (donde el 60 por ciento de los profesionales que quieren trabajar son menores de 30 años), fontaneros (54 por ciento) o carpinteros (52 por ciento ). Del mismo modo, este grupo acapara más de la mitad de las contrataciones en empleos como los de socorristas (hasta el 87 por ciento), mozos (84 por ciento ), recepcionistas (80 por ciento , enfermeros (78 por ciento ) o dependientes (76 por ciento ).
Respecto a la tipología de los contratos más utilizados destacan los eventuales, 47,62 por ciento, seguidos por los de obra y servicio, 38 por ciento . Como ocurre en el resto de colectivos, sólo el 6,61 por ciento de los contratos a jóvenes son indefinidos.
La radiografía que elabora el Observatorio del SPE también analiza la el flujo de trabajadores jóvenes entre provincias. En este sentido, se comprueba que por cada 27.879 malagueños menores de 30 años que se desplazan fuera, entran 54.537, procedentes principalmente de Cádiz (27 por ciento ), Sevilla (17,6 por ciento) y Granada (10,8 por ciento). Los malagueños, por su parte, se mudan a Madrid (21 por ciento) y Sevilla (18 por ciento).
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