El colegio de comisarios tiene previsto aprobar hoy un documento que pretende abrir el debate entre Estados miembros, patronal, sindicatos y todos los interesados sobre la manera de reducir la precariedad laboral en los Veinticinco, indicó la Comisión en un comunicado.
La adopción del Libro Verde sobre "La modernización del derecho laboral para que cumpla los retos del siglo XXI" iniciará un procedimiento de consultas que durará cuatro meses.
El objetivo de la Comisión es tener en cuenta esas aportaciones para la elaboración de propuestas concretas durante el primer semestre del próximo año.
Según Bruselas, los rápidos progresos tecnológicos, la creciente competencia ligada a la globalización, la evolución de la demanda y el crecimiento del sector servicios han hecho necesario recurrir a una mayor variedad de contratos.
Aunque las nuevas fórmulas laborales han permitido a las empresas adaptarse con rapidez a los cambios, han provocado la precarización de muchos trabajadores, que cada vez cuentan con peores condiciones laborales.
Según Eurostat, el 40% de los trabajadores de la Unión tiene un empleo temporal, a tiempo parcial o es independiente.
El porcentaje de contratos temporales pasó del 38% en 2001 al 41% el pasado año en los quince países que formaban la UE hasta 2004, mientras que en los diez nuevos Estados aumentó del 28% al 31% en el mismo periodo.
Paralelamente, el porcentaje de trabajadores con contratos más estables (jornada completa, indefinidos, con un nivel de seguridad relativamente alto) decreció del 63% en 2001 al 60% en 2005.
El Libro Verde pasa revista a la situación laboral en la UE, identifica los retos futuros e invita a reflexionar sobre la manera de lograr fórmulas laborales flexibles pero que a la vez garanticen a los trabajadores una protección adecuada.
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