País Vasco (con 2.533,07 euros por trabajador y mes), Comunidad de Madrid (con 2.496,27 euros) registran los costes laborales más elevados en el tercer trimestre del año. Aragón marcó, con un 5,9%, el mayor crecimiento porcentual en costes laborales.
Las empresas españolas incrementaron el coste laboral que pagan por trabajador y mes en un 3,6% en el tercer trimestre hasta situarlo en 2.112 euros. En estos tres meses ha descendido el número de horas trabajadas, en parte debido al periodo vacacional, con lo que aumenta el coste por hora de trabajo efectiva llegando a incrementarse cerca del 5% en la construcción. Los mayores sueldos en el tercer trimestre del año los percibieron los trabajadores del País Vasco y Madrid, frente a extremeños y canarios que percibieron los más bajos.
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las renumeraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.112,66 euros en el tercer trimestre de 2006, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). De esta cantidad, el coste salarial alcanzó los 1.549,36 euros, un 4% más, mientras que el salario ordinario, es decir, sin pagos extraordinarios ni atrasados, creció un 4,4%.
Los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) aumentaron un 2,6% respecto al mismo periodo del año anterior hasta alcanzar los 563,3 euros. El componente más importante de los otros costes fueron las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que se incrementaron un 3,3%.
Los costes laborales por hora de trabajo efectiva aumentaron un 4% en el tercer trimestre del año. Este crecimiento, superior al del coste laboral por trabajador, se debió al descenso del 0,3% en el número de horas trabajadas en este trimestre. El incremento se llegó a situar en el 4,9% en el sector de la construcción.
Por sectores de actividad, el mayor coste laboral fue el de la industria, con un coste total medio por trabajador y mes de 2.433,99 euros, un 3,6% más que en el tercer trimestre de 2005, seguido de la construcción, con 2.076,28 euros (un 4,1% más), y de los servicios, con 2.031,93 euros (3,8% más).
En cuanto al coste salarial, el más elevado también lo registró la industria, con un salario bruto medio por trabajador y mes de 1.792,63 euros (un 4,1% más que en el tercer trimestre de 2005), seguido por los servicios (con 1.507,48 euros y un crecimiento del 4,3%) y por la construcción (con 1.429,03 euros y un incremento del 4,2%).
Por su parte, el mayor crecimiento del salario ordinario se registró en la construcción y los servicios, con un aumento del 4,8% y 4,7%, respectivamente, seguidos de la industria (3,8%).
Por Comunidades Autónomas
Por Comunidades Autónomas, los costes laborales más altos correspondieron a País Vasco (2.533,07 euros por trabajador y mes), Comunidad de Madrid (2.496,27 euros) y Navarra (2.318,64 euros). Por su parte, Extremadura (1.757,90 euros), Canarias (1.785,17 euros) y Murcia (1.806,51 euros) registraron los costes más bajos.
El crecimiento porcentual de los costes laborales fue desigual en las distintas comunidades. Así, Aragón (5,9%), Castilla-La Mancha (5,4%) y Extremadura (4,9%) registraron los mayores incrementos, mientras que Canarias (1,7%), Asturias (1,7%) y Navarra (1,8%) presentaron los más moderados.
Por su parte, los salarios más elevados correspondieron a País Vasco (1.879,85 euros por trabajador y mes), Madrid (1.857,23 euros) y Navarra (1.721,28 euros). Por el contrario, Extremadura (1.272,97 euros), Canarias (1.300,30 euros) y Región de Murcia (1.310,74 euros) tuvieron los costes salariales más bajos.
Jornada laboral
Durante el tercer trimestre del año se pactaron un total de 157,6 horas por trabajador y mes, siendo las horas efectivamente trabajadas 127,9 y las no trabajadas por distintas causas sumaron 30,6. Los días de vacaciones representaron el 67% de las horas no trabajadas en el tercer trimestre.
Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 169,5 horas pactadas, 137,1 horas efectivas y 33,4 horas no trabajadas al mes, mientras que los trabajadores a tiempo parcial llevaron a cabo 88,1 horas pactadas, 73,8 horas efectivas y 14,5 horas no trabajadas al mes.
Por sectores de actividad, la construcción fue el sector con más horas pactadas y efectivas a tiempo completo, mientras que el sector servicios presentó más horas pactadas y efectivas a tiempo parcial.
Las Comunidades Autónomas con más horas efectivas fueron Islas Baleares, Canarias y Castilla-La Mancha. Por el contrario, País Vasco, Navarra y Región de Murcia fueron las que presentaron menos horas efectivas.
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