Ocho de cada diez segovianas consideran que los empresarios prefieren contratar a hombres antes que a mujeres. Así se desprende del estudio ‘Situación económica y social de la mujer en Castilla y León’, elaborado por la Junta de Castilla y León.
Según este informe, el 83,4 por ciento de las segovianas tiene esa opinión frente al 12,3 por ciento que afirma que las empresas tienen pocas preferencias en este aspecto, y el 3,8 por ciento que asegura que el sexo del trabajador no influye en el empleador.
Mientras, la mayoría de las segovianas, un 80,8 por ciento, señala que tiene peores oportunidades que los hombres para encontrar un trabajo. Este porcentaje es, después del registrado en Zamora (de un 85,2 por ciento), el más alto de toda la Comunidad castellano leonesa.
En cuanto a la percepción que tienen las segovianas sobre la posibilidad de acceder a puestos de responsabilidad, la gran mayoría, un 70,5 por ciento, asegura que es menor que la de los hombres.
Además, un 77,4 por ciento piensa que su retribución salarial es inferior a la de sus compañeros, por realizar el mismo trabajo.
En cuanto a la estabilidad en el empleo, el informe de la Junta revela que el 69,8 por ciento de las mujeres de la provincia estima que es menor a la de los hombres, frente al 22,6 por ciento de las segovianas que apunta que es igual.
En otro orden de aspectos, más del 84 por ciento de las segovianas asegura que el porcentaje de mujeres que trabajan es más pequeño que el de los hombres, por la ausencia de empleos en general.
Por último, y sobre el nivel de satisfacción que tienen las segovianas con su trabajo, conceden un notable (7,3 puntos) al ambiente con los compañeros de trabajo; un 6,4 al horario de trabajo; un 5,6 a su retribución salarial; y un seis a la presión y estrés.
Sin ingresos
El 43 por ciento de las segovianas no cuenta con ningún ingreso, según el informe elaborado por la Junta de Castilla y León, prácticamente el mismo porcentaje que la media de la región en este plano. Mientras, un 11,9 por ciento de las mujeres de la provincia dispone de ingresos mensuales de entre 301 a 500 euros; un 11,7 por ciento, de 501 a 750; un 11,6, de 751 a 1.000; 6,3, de 1.001 a 1.500; un 3,5 por ciento, de 1.501 a 2.000; y un 1,4, de 2.001 a 2.500 euros.
El estudio apunta que casi un tercio de los hogares segovianos (más de un 29 por ciento) tiene unos ingresos mensuales de 1.501 a 2.500 euros, mientras que en un 24 por ciento, el montante se encuentra en los 501 y los 1.000 euros.
Otro 18,5 por ciento dispone de cuantías de 1.001 a 1.500 euros al mes; un 15 por ciento, mayores de 2.500 euros; y un 4,6 por ciento, de menos de 500 euros.
Las personas que atienden a los niños y mayores: Las mujeres
• Menores. Las mujeres segovianas (madres o compañeras) atienden a los menores de 15 años en cerca del 83 por ciento de los casos, según el estudio ‘Situación económica y social de la mujer en Castilla y León’.
Los hombres (padres o compañeros) se encargan de la atención de los más pequeños en un 3,5 por ciento de los casos en la provincia. Los abuelos realizan esta tarea en un 5,4 por ciento, las hijas en un 2,7, los hijos en un 2,9 y personas remuneradas en un 1,7 por ciento.
• Mayores. En el caso de las personas mayores dependientes, en el 39,2 por ciento sus cuidados corren a cargo de sus madres o compañeras, en la provincia. Las hijas se encargan en el 28,6 por ciento de las ocasiones, y los hijos en el 5,5 por ciento, según el estudio elaborado por la Junta.
Los padres o compañeros se ocupan del cuidado de los mayores dependientes en un 8,9 por ciento de los casos, y los abuelos en un 17,8, según se desprende del mismo informe.
• Reparto de tareas domésticas. En otro orden de asuntos, el 80 por ciento de las segovianas afirma que el reparto de las tareas domésticas es peor para las mujeres, que se encargan principalmente de este tipo de labores, que para los hombres.
Un 10,7 por ciento asegura que el reparto es equilibrado entre los hombres y las mujeres, y un 4,5 por ciento estima que las mujeres tienen un mejor reparto que los hombres, según revela el informe de la Junta.
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