25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Trabajadores del Metal de la UE piden que el recorte de emisiones de C02 no afecte al empleo en el motor

Trabajadores del Metal de la UE piden que el recorte de emisiones de C02 no afecte al empleo en el motor

La Federación de Trabajadores Europeos del Metal (EMF en inglés) advirtió hoy a la Comisión Europea que la propuesta de imponer una media de 120 gramos de contaminación por kilómetro en los coches puede afectar al empleo del sector automovilístico.

Según comunicó esta organización internacional de trabajadores se debe poner en marcha un plan integral en el que no solo participen los fabricantes de automóviles, los proveedores y los trabajadores sino que también se apueste por una política europea de investigación y desarrollo.

En el actual debate entre la Comisión Europea y las empresas para luchar contra el recalentamiento global de la tierra se propone la reducción obligatoria de hasta 130 gramos por kilómetro en las emisiones contaminantes de cada coche.

Para ello las empresas deben aumentar el uso de biocombustibles y el desarrollo de nuevas tecnologías en el motor y en otros sectores relacionados.

Según Peter Scherrer, el secretario general de EMF, "si se marcan objetivos demasiado estrictos se podría agravar la situación para los fabricantes de automóviles, ya de por si afectada y provocar serios problemas de pérdidas de trabajo".

Sherrer cree que "aunque la legislación de la UE impone objetivos aparentemente legítimos se deben tener en cuenta los posibles riesgos de pérdida de puestos laborales, motivados por los cambios en la producción".

EMF pide una estrategia integral, en línea con las conclusiones del informe "CARS 21" que ha realizado la empresa DG y que implica a proveedores de gasolina, conductores y a las administraciones públicas.

También apuestan por una mejora en políticas de innovación y desarrollo que apuesten por mejorar el rendimiento energético y la formación del capital humano.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital