23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El 22% de las mujeres que trabajan en España es autónoma, casi tres veces más que en Europa

El 22% de las mujeres que trabajan en España es autónoma, casi tres veces más que en Europa

El 22% de las mujeres españolas que cuentan con trabajos remunerados fuera de casa es autónoma, según aseguró ayer en Salamanca la directora del Banco Mundial de la Mujer en España, Inger Berggren, quien destacó que se trata de un porcentaje muy alto comparado con la media de la Unión Europea, que se encuentra en un 8%, mientras que en los países nórdicos está en un 5,5%.

Berggren aseguró que Castilla y León se encuentra a la cola en lo que a mujeres emprendedoras se refiere, lista que encabezan Cataluña y Madrid y cierran Galicia y Extremadura.

La directora explicó que la misión del Banco que dirige pasa por facilitar microcréditos sin aval a mujeres emprendedroas que "tienen claro su proyecto, una iniciativa que estudiamos de forma conjunta y de la que se elabora un plan de viabilidad".

"Se trata de microcréditos de hasta 18.000 euros que concedemos a mujeres que lo necesitan para emprender un negocio propio", explicó Berggren, quien destacó que la mujer española "tiene proyectos bastante amplios que van desde guarderías, organización de congresos, residencias de ancianos, o comunicación", mientras que en el caso de las inmigrantes, la mayoría de América Latina y Marruecos, se decantan por "cafeterías, teterías, restaurantes, y pequeñas tiendas de alimentación".

Con oficina en Madrid y Gijón en las que se atiende a todas las provincias de España a través de Internet o correo tradicional, el Banco Mundial de la Mujer ha creado 7.800 puestos de trabajo, según confirmó su directora, quien manifestó su preocupación tras hacer un estudio de las cajas de ahorro y bancos en España en el año 1999-2000, en el que se demostró que "sólo un 6% de las mujeres españolas accedían a un crédito o préstamo".

Un porcentaje que en el caso de la Unión Europea, y según un estudio elaborado por las Cámaras de Comercio, "se elevó en los años 2000 y 2001 a un 85%", sentenció Berggren.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital