Las empresas españolas no pudieron cubrir 117.200 empleos a finales de 2006, una cifra que supera en 18.700 a las vacantes registradas al cierre de 2005. Este es uno de los datos que proporciona la Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL), que elabora el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y que evidencia que, pese a que en 2006 se crearon 687.600 empleos y el paro bajó en 30.600 personas, las empresas siguen demandando mano de obra.
En concreto, hay un puesto de trabajo libre por cada 15,5 parados, ya que, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), a 31 de diciembre de 2006 había un total de 1.810.600 desempleados. Sólo un año antes, cuando las vacantes que tenían las empresas eran 98.500 y los parados 1.841.200, había un puesto libre por cada 18,7 parados.
La situación es bien distinta en función de los sectores, ya que mientras en la industria hay 15.000 vacantes (1.400 menos que un año antes) y en la construcción 20.300 (1.600 más), el grueso se concentra en el sector servicios, cuyos empresarios tienen 81.900 puestos de trabajo sin cubrir (18.400 demandas más).
Si se observa el tamaño de las empresas, la mayoría de puestos no cubiertos -en concreto 54.800- están en compañías de menos de 10 trabajadores. Hay otras 27.100 vacantes en empresas de 11 a 50 empleados; 21.500 más en las que tienen hasta 250 trabajadores y 13.800 puestos libres en las grandes empresas.
En cuanto a la distribución geográfica, el grueso de los puestos sin cubrir se concentran en Madrid, donde hay 24.700 vacantes, con una cifra de parados de 210.500, es decir, un puesto libre por cada 8,5 desempleados.
La segunda región en importancia es Andalucía, donde hay 18.600 vacantes, frente a las 18.400 de Cataluña y las 12.100 de la Comunidad Valenciana. En estas regiones hay 438.600, 247.100 y 203.200 parados, en cada caso.
El resto de comunidades autónomas ya están por debajo de las 10.000, arrancando por las dos Castillas, con 6.800 en el caso de Castilla y León y 6.500 en Castilla-La Mancha, seguidas de Aragón (5.800) y Canarias (5.600). Estos son algunos de los datos registrados en la Encuesta de Coyuntura Laboral correspondiente al cuarto trimestre de 2006 que elabora el Ministerio de Trabajo y que es el resultado de una investigación realizada cada tres meses entre 12.000 empresas.
El último trabajo puso también de relieve los buenos resultados alcanzados respecto a la contratación indefinida (que aumentó en 775.000 personas), al tiempo que se redujo la contratación temporal, que, según los datos de Trabajo, bajó en 174.100 personas el último trimestre del pasado año.
Según el último ECL, los buenos resultados de la contratación indefinida son fruto de la aplicación de la reforma laboral firmada por el Gobierno y los agentes sociales.
Trabajo, a través de una nota de prensa, subrayó, en su día, que el empleo femenino creció en el último trimestre del último año más que el de los hombres. De hecho, aumentó un 6,6% (303.400 puestos de trabajo) en ese periodo, mientras que el masculino aumentó un 4%, lo que supuso la creación de 297.500 puestos de trabajo para los trabajadores.
En cuanto al tipo de jornada, precisaba la encuesta, se registró un mayor aumento en la realizada a tiempo parcial (5,3%), con un incremento de 107.500 puestos de trabajo más, que en las de tiempo completo, que registraron un aumento de 495.100 empleos nuevos, esto es, un 4,7% más.
Por sectores, la ECL destacaba que se habían producido incrementos en todos ellos, especialmente, en construcción, servicios e industria.
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