La tasa de temporalidad de la Comunitat se redujo en 3,5 puntos en el último año mientras que en el conjunto del país no ha experimentado ninguna variación, según informó ayer domingo la Generalitat en un comunicado que hizo públicos los datos trimestrales de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes a los últimos tres meses del año 2006, indicaron este domingo fuentes de la Generalitat en un comunicado.
Según el informe, mientras que en el último trimestre del año 2005 la tasa de temporalidad de la Comunitat se encontraba en el 39 por ciento, los datos del cierre del pasado año dejan este indicador en el 35,5 por ciento. De acuerdo con los datos, la Comunitat "lidera" la reducción de la tasa de temporalidad en España en el último año.
La secretaria autonómica de Empleo, Ana Encabo, destacó que "de cada 100 asalariados que trabajan en la Comunitat 64,5 trabajan con contrato indefinido y 35,5 a través de un empleo de carácter temporal".
El informe indica que de 1.819.200 trabajadores por cuenta ajena del mercado laboral de la Comunitat 645.800 personas cuentan con un contrato de carácter temporal, mientras que 1.173.400 disponen de un empleo indefinido y, por tanto, "estable" aseveró.
En cuanto a trabajadores asalariados en la Comunitat con un empleo de carácter temporal, señaló que se ha registrado un descenso del 3,8 por ciento en el último año, lo que representa que un total de 25.600 personas "han dejado esta situación de menor estabilidad en el empleo".
Encabo manifestó que "esta importante mejora" de este indicador de la estabilidad del empleo creado en la Comunitat "pone de manifiesto que cada vez creamos más empleo de calidad". De hecho, -añadió- somos la autonomía española en la que más ha aumentado el empleo de carácter indefinido con un incremento del 11,5 por ciento en el último año, 121.200 asalariados indefinidos más, concentrando el 30 por ciento del empleo estable creado en España".
En este sentido, resaltó que desde el Consell están "trabajando a través de un buen número de iniciativas orientadas a reducir la temporalidad en el mercado de trabajo de la Comunitat". Así, consideró que "los resultados avalan nuestras políticas destinadas a fomentar la contratación estable, la conversión de contratos temporales en indefinidos y la inserción de aquellos colectivos con más dificultades para entrar en el mercado laboral de la Comunitat".
Respecto a la evolución por sexos de este índice que marca la relación existente entre los asalariados con un contrato temporal respecto al total de asalariados resaltó que la reducción de la tasa de temporalidad entre las mujeres "ha duplicado" a la registrada entre los hombres de la Comunitat entre el último trimestre de 2005 y el de 2006.
El indicador de temporalidad entre las mujeres ha registrado un descenso del 4,90 puntos durante este período, mientras que en el conjunto de España no ha constatado ninguna variación. Para Ecabo, este dato "demuestra la positiva evolución del empleo estable entre las mujeres que trabajan en nuestra Comunitat.
Asimismo, indicó que de las 771.000 trabajadoras asalariadas del mercado laboral de la Comunitat 480.300 personas cuentan con un contrato de carácter indefinido, mientras que 290.700 disponen de un empleo temporal lo que señala la mejora en los últimos años de esa relación a favor del empleo estable.
En cuanto al colectivo masculino este indicador también experimentó un descenso de 2,40 puntos durante este último año en la Comunitat y la evolución en el conjunto del Estado tampoco ha variado.
Según los datos de la EPA, de un total de 1.048.100 trabajadores por cuenta ajena del mercado laboral de la Comunitat un total de 355.000 cuentan con un contrato de carácter temporal, mientras que 693.100 disponen de un empleo indefinido y, por tanto, estable.
La secretaria autonómica de Empleo subrayó "la buena marcha del mercado laboral de la Comunitat, donde además de continuar creando nuevos puestos de trabajo, cada vez se crea más empleo estable en todos los colectivos".
De esta manera, Encabo aseguró que "el pleno empleo que impulsamos desde el Consell tiene que ser estable y de calidad para continuar con el desarrollo económico y social por el que atraviesa nuestra Comunitat".
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